规范办学的有关规定.docxVIP

十三中规范办学的相关规定 为进一步规范办学，特制定如下规定，涉及私白办班、体罚变相 体罚学生、规范教辅资料、乱引卷子、私进学生、教师子女选班、舌L 收费等规定。 一、 关于私白办班 1、 被举报到学校经核实后，扣除该教师 500元工资；被举报到教育 等有关部门经核实扣发800元工资，限其立即停止办班，并退还学生 缴费。 2、 向校外班推荐学生，经核实将视具体情节扣除该教师工资 300-500 元，并进行通报批评。 3、 被举报到媒体（市长，书记信箱，热线，南阳网 ，，）的，经核 实扣发该教师1000元。并退还学生缴费。 出现1、3所列情况，除通报批评外，同时扣除该老师年度考核所有 师德分。如果经教育仍不改正的，扣发半年绩效工资。 二、 关于体罚或变相体罚学生 被媒体曝光查实后除批评教育外，视情节轻重，扣发 1-3个月绩 效工资，并扣除全部年度考核师德分数。 三、 规范教辅资料 （一）、目的和依据 为了进一步规范教学行为，加强对教辅资料的管理，禁止滥订资 料和乱收费行为，切实减轻学生过重的课业负担，维护正常的教学秩 序，保证教育教学质量，维护学校形象，根据有关规定，结合我校实 际，特制定本办法 （二八范围界定 凡教材以外的所有教学用资料均为教辅资料，包括书籍、试卷、 报刊、杂志、音像制品等。 （三） 、基本原则 坚持实用、效能、白愿、节约的原则。本着对学生高度负责的态 度，根据教学的实际需要合理征订，既要有利于减轻学生过重的课业 负担，又要有利于减轻学生的家庭经济负担。 （四） 、程序与办法 1、 备课组统一原则。除学校根据上级要求征订的资料外，确需 实际需要，由备课组或教研组研究，提出申请，由教务主任批准，主 管校长签字备案，方可实行。 2、 白愿原则。学校会同新华书店等经过上级批准的部门印制致 家长的一封信，家长本着白愿的原则，填写意愿，班级整理数字，交 由这些部门通过正规渠道征订 （五八惩罚措施 1、 严肃纪律，规范程序，严禁任何人私白征订、摊派资料，或 者动员、暗示学生到指定的书店购买教辅资料，收取资料费，从中谋 取利益。 2、 学校经常检查，发现除学校同意的资料，班级学生使用数量 超过班级人数百分之四十者，视为私定资料。视情节轻重罚款 200一 —1000元，并公布查处结果。 四、制止乱印卷子 为了统一作业，加强教研，真正做到“减负增效”： 1、 学校内部的统一练习题或者单元测试所用卷子，由出题人打 印好后，交教导处三位主任审验后签后批准， 并注明日期和页数后方 可付印。 2、 严禁各班、各学科教师私白在学校外印刷卷子。 3、 由分包年级的校长、中层组织有关人员检查，发现违规一次， 直接从工资中扣除责任人50元。 五、 关于私进学生 学校正常分班后，若有插班生，经学校研究，凭教导主任的同意 进校通知单，方可进班。除此之外，均视为私进学生。学校一经查实， 处理如下：1、清退学生，批评教育，视情节轻重，处罚 1000-2000 元，扣年度考核量化分10-15分。2、私进学生的责任人为班主任。 六、 教师子女挑班的若干规定 1、 为了体现学校对本校教师的特别关爱，允许教师子女一次性 挑班，毕业前不允许再调班。 2、 教师子女挑班后，必须于八月三十一日开学典礼后上报到教 导主任处。每班所进教师子女不得超过3人，若有超过3人的情况出 现，进行抓阉。没有抓到挑中班级的可以在其他班级中再次选择。 3、 教师子女在九月一号早上必须进班。如果九月一号上午第一 节课之前仍未进班，则由学校进行分配。 4、 被教师子女挑中的班级，未经学校批准，允许进班的视为私 安学生。经学校批准后，班主任及任课教师不得以任何借口进行推辞。 5、 有子女在本校学习的教师可以多关注子女所在班级，但不能 过多干涉该班的班级管理，以免造成不良后果。 6、 教师子女进班后，必须到教导处进行登记备案。 七、严禁班级乱收费 严禁各班以任何理由、任何方式收取费用(包括班费)。一经查实, 按收取费用的两倍向责任人进行罚款。 办公室卫生管理制度 一、 主要内容与适用范围 1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、 定义 1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 公共区域环境卫生应做到以下几点： 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放