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航发公司企业文化建设自查整改报告 航发公司认真落实基地〈〈关于开展企业文化建设检查工作的通知》精 神，对照〈〈企业文化建设检查要点列表》认真进行了白查。 航发公司面对激烈的市场竞争所带来的压力和挑战， 公司在努力完成 生产经营的同时，始终把建立优秀的企业文化做为公司一项长期、艰巨的 任务来抓。今年以来，按照集团公司新版〈〈企业文化简明手册》的要点， 结合公司实际，开展了系列的符合公司白身特色的企业文化建设。通过对 新版〈〈企业文化简明手册》的宣贯，进一步规范了公司经营理念和管理方 式，提高了公司员工队伍素质、提高了公司的凝聚力和向心力，开创了航 发公司富有激情、富有活力、富有创造力的各项工作的新局面。 一、公司企业文化建设情况： （一）加强领导、精心组织，开创企业文化建设新局面。 航发公司在公司党委的正确领导下，以提升公司竞争力和提高经济效 益为中心，全面推进企业文化建设工作。一方面加强领导、落实责任。公 司党委书记为公司企业文化建设的总负责人，由公司党委副书记主抓，公 司综合管理部及新成立的党委办公室负责日常工作。近年来，一方面能够 按照要求准确使用科工集团公司标志，宣传航天品牌形象，并结合公司实 际，修订了航发公司企业精神、企业宗旨、企业经营理念等文化发展理念， 在公司大小会议室醒目悬挂；一方面结合党委开展的先进性教育、学习实 践科学发展观、创先争优等一系列形式多样的活动、文