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鸿兴达集团文件
宁鸿[2012]6号
关于开展2012年度设备管理科技质目开发劳动竞赛活动的通知
各单位:
为进一步提升技术创新能力,加强集团网络设备的运行维护和 管理工作,为生产经营提供可靠的技术保障,经研究决定,在集团 范围内开展2012年度设备管理和维护、科技项目开发竞赛活动。本 次活动重点是强化运维质虽和基础管理,加大对设备台账动态化管 理的力度,落实各项维护计划和维护流程、提高设备利用率和完好 率。竞赛活动具体安排如下:
一、 成立竞赛活动领导小组
组长:王宏达
组员:吴玲宁 王雪锦 周皓然 朱立 纪树生 秦波 丁建宁
二、 竞赛活动安排
1、 竞赛活动时间为2012年元月1日至12月31日(其中,科 技项目的竞赛含2011年已立项开发,延续到2012年投产运行的项 月)。
2、 各单位接通知后,按通知要求拟订本单位开展设备运行管理 和维护、项目开发竞赛活动的计划,2月28日前上报集团综合办公 室。
3、竞赛结束后,在各单位申报的基础上,集团综合定期设备检 查以及不定期运维巡查的情况,对设备管理和维护单位进行评比。
4、 集团对科技项目的评比将听取项目使用单位的反馈意见, 结 合项目的验收情况,对照竞赛标准进行好中选优。
5、 集团对设备管理和维护、项目开发先进个人的评比,将在各 单位推荐的基础上,按照评比条件进行选优。
三、评比项目及奖励
1、 设备管理(运行)先进单位2-3个。各奖励2000元,并颁 发荣誉证书,评选范围为全集团所属单位,评比要求见附件一。
2、 设备维护先进单位2-3个。各奖励2000元,并颁发荣誉证 书,评选范围为设备维护单位,评比要求见附件二。
3、 设备管理先进个人2-3名。各奖励500元,并颁发荣誉证书, 评选范围为各全集团所属单位设备管理人员,评比条件见附件三。
4、 设备维护先进个人3-5名。各奖励500元,并颁发荣誉证书。 评选范围为设备维护单位的技术维护人员,评比条件见附件四。
5、 优秀科技项目奖2-3个。各奖励1000元,并颁发荣誉证书, 评选范围为全集团立项科技项目,评比条件见附件五。
6、 科技项目开发先进个人2-3名。各奖励500元,并颁发荣誉 证书,评选范围为全集团科技项目开发人员,评比条件见附件六。
附件:1、设备管理(运行)单位检查评分表
2、 设备维护单位检查评分表
3、 设备管理先进个人评比条件
4、 设备维护先进个人评比条件
5、 优秀科技项目评比条件
6、 科技项目开发先进个人评比条件
(本页无正文)
二。一二年二月二十日
主题词:设备科技兑赛
鸿义达集团综合办公室
2012
年2月20日印发
校对:颜军辉 共打印2份
附件一:
设备管理(运彳亍)先进单位评分表
单位: 得分:
项目
总 分
具体内容
分
值
说明
管理责任明确 有检查制度
10
1.设备管理人员配备合理并保持相对稳定
3
不能满足要求,扣2分
2.设备管理人员有明确的职责范围、工作内容
2
不能满足要求,扣2分
3.设备管理纳入考核指标
2
不能满足要求,扣2分
4.设备检查形成制度,检查有标准,有考核记录
3
不能满足要求,每项扣1分
规章制度健全
10
1.各类规章制度齐全
2
每缺一项,扣0.5分
2. 一类设备完好率不小于95%
3
每降低1咐1分
3.设备故障率小于1%
3
不能满足要求,扣2分
4.定期、如实上报各项管理报表,无欠报、退报现象
2
有欠报、退报,扣4分
操作方法正确 确保设备正常运行
20
1.设备操作人员经培训后方可上岗
5
每发现1人不合格,扣1分
2.设备操作遵守操作规程
6
违章操作,每人扣1分
〔3.操作人员掌握应知应会
5 [
每发现1人不合格,扣0.5分
4.多班生产设备有交接记录、并详细、规范 「
4
无记录,1次扣0.5分
设备定期保养
保持良好状态
20
.设备维护实行定人、定机、定责、定时的原则
3
抽检,每次不合格扣1分
2.设备整洁、无积尘,文明生产
4
抽检,每次不合格扣0.5分
3.执行设备报修流程、报修记录完整
3
抽检,每次(项)不合格扣1分
4.生产用设备无安全隐患
10
抽检,发现生产PCW毒或安装与生 5关软件1次扣5分
信息网运维管理
20
1.信息网运维管理系统维护及时,台帐齐全,设备台账 与实物相符,设备定置定位,
15
抽检,台账不全扣5分;发现一台 设备与台账不符扣5分,一台
设备没有定置定位扣1分
2.设备标签齐全
5
抽检,发现一台设备没有标签扣
2分
防止重特大 事故发生
10
1.无重大事故
8
出现一次,扣8分
2.重特大事故发生后,按规定上报
2
不按规定上报,扣2分
活动开展
3
本单位及所属单位积极开展竞赛活动
3
无活动开展扣3分
检查
7
本单位及所属单位未在检查通报中被批评
7
通报中
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