江苏省危险化学品生产经营单位安全生产约谈制度的试行.docVIP

江苏省危险化学品生产经营单位安全生产约谈制度试行 1 2020年 5 月29 日 2 2020年 5 月29 日 文档仅供参考 江苏省危险化学品生产经营单位 安全生产约谈制度 (试 行) 第一条 为进一步促进危险化学品生产经营单位安全生产主 体责任的落实 ,加强对重点企业的安全监管 ,依据 安全生产法 、 危险化学品安全管理条例 等有关法律法规 ,结合我省实际 ,制定本 制度。 第二条 本制度适用于江苏省内危险化学品生产、储存、经 营和使用等危险化学品生产经营企业 ( 以下统称危险化学品企 业)。 第三条 发现危险化学品企业有下列情形之一的 ,安全生产监 督管理部门 ,可视情况约请企业主要负责人或相关负责人进行安全 生产告诫谈话 : (一 )企业近一年内发生较大以上生产安全事故或有重大影响 事故 ,或企业一年内连续发生两次以上一般生产安全事故的 ; (二 )发现企业在安全生产方面有严重违规行为 ,或发生生产安 全事故后有迟报、漏报、谎报和瞒报的 ; (三 )发现企业有重大事故隐患未及时整改或逾期未完成整改 的; (四 )企业主要负责人未按照规定要求定期报告安全生产履职 - 3 - 2020年 5 月29 日 文档仅供参考 情况的 ; (五 )企业没有按规定及时落实安全监管部门部署的有关安全 生产工作制度、措施和要求的 ; (六 )有必要进行约谈的其它情形。 第四条 约谈按照属地管理原则 (市管以上企业由省辖市负责 ), 由县级以上安监部门组织实施 ,上级安监部门可指派下级安监部门实施 ,也可指派内设执法机构实施 (以下统称约谈部门 )。 第五条 约谈对象 (以下称被约谈人 )由安监部门指定。视企业情况不同 ,被约谈人为企业法定代表人、主要负责人、分管安全负责人或安全生产管理机构负责人。 第六条 约谈一般以谈话形式进行。约谈时 ,约谈部门听取被约谈人对有关情况的陈述 ,并可针对企业存在问题 ,提出具体工作要 求。约谈部门应派出两名以上工作人员参加 ,做好约谈记录 ,必要时可邀请其它相关部门和新闻媒体参加。 第七条 约谈时 ,被约谈人要对本企业安全生产基本情况进行整体陈述。 并就下列约谈内容进行具体陈述 : (一 )发生生产安全事故的 ,主要汇报事故发生的原因 ,吸取的事故教训 ,采取的整改措施及落实情况 ,企业相关责任人的处理及有关人员受教育的情况等 ; (二 )有严重违法违规行为或迟报、漏报、谎报和瞒报生产安 - 4 - 2020年 5 月29 日 文档仅供参考 全事故的 ,主要汇报企业对违法违规行为的认识 ,下一步的整改计划 和措施 ,停产停业整顿期间采取的安全防范措施等 ; (三 )有重大事故隐患的 ,主要汇报未及时进行隐患整改或逾期 未完成整改的原因 ,下一步整改计划和实施方案 , 隐患整改 ”五落 实”(整改措施、资金、期限、责任单位、应急预案 )情况等 ; (四 )未按规定履行定期报告制度的 ,主要汇报未定期提交报告 的原因 ,并对主要负责人安全生产履职情况进行陈述 ; (五 )未按规定落实工作部署的 ,主要汇报未开展相关工作的原 因,下一步整改计划和措施。 第八条 约谈部门发现企业有本制度第三条所列情形之一 ,需 要约谈的 ,按下列程序办理 : (一 )书面通知企业 ,告知约谈事项、约谈时间、约谈地点和被约谈 人(见附件 1)。被约谈单位收到约谈通知书后 ,应由被约谈人签字确认,并加盖本企业公章后 ,将约谈通知书返回约谈部门 ; (二 )约谈时 ,约谈部门应安排专人记录 (见附件 2),约谈结束后 , 约谈记录由约谈双方签字 ; (三 )约谈中 ,约谈部门对被约谈单位提出具体工作要求的 ,被约 谈企业应在约谈结束后 15 日内将约谈时的工作要求落实情况 ,以 书面形式报约谈部门 ; (四 )约谈后 ,约谈部门应将约谈通知书、约谈记录以及企业约 谈后的情况报告存入”一企一档”中。 - 5 - 2020年 5 月29 日 文档仅供参考 第九条 被约谈人因特殊原因不能按期谈话的 ,应提前告知约 谈部门并说明理由 ,重新约定时间。无故不参加约谈或没有认真落 实约谈要求的 ,约谈部门应将情况记录在案 ,并予以通报批评 ,责令 做出书面检查 ,必要时可在媒体上曝光 ;因约谈事项未落实或落实不 到位而引发生产安全事故的 ,按有关法律法规的规定追究被约谈人 的责任。 第十条 本制度自颁布之日起试行。 附件 :1、安全生产事项约谈通知书 2、安全生产事项约谈记录 - 6 - 2020年 5 月29 日 文档仅供参考 附件 1: 安全生产事项约谈通知书 编号 : 被约谈单位 被约谈人 约谈地点 约谈时间 约谈事项 - 7 - 2020年 5 月29 日 文档仅供参考 被约谈人签名 : 被约谈单位 : (盖章 ) 约谈部门