【最新】员工宿舍管理制度全.pdfVIP

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  • 2020-11-27 发布于天津
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员工宿舍管理制度 一、目的: 为了加强宿舍管理,给大家营造一个整洁、 舒适、安全有序的住 宿环境。 二、宿舍寝室长职责: 1、各宿舍设立室长一名,全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全 等方面的工作。 2 、宿舍室长有义务向领导及时汇报寝室内发生的异常情况,否 则视情节轻重对寝室长进行过失处理。 三、作息时间: 1、员工晚上外出必须在 23:30 之前归宿,超过 23:30 不允许 再回宿舍住。 2 、寝室禁止接待外来人员,禁止留宿外来人员,凡私自留宿外 来人员者,罚款 500 元。禁止在职员工留宿已辞职员工,违者罚款 500 元并开除(开除无工资领取) 。在宿人员有义务向店方举报,如 知情不报者,罚款 500 元。离职人员一律不允许在宿舍住宿。 四、卫生制度: 1、员工必须养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍良好的卫生环 境。 2 、每位员工必须按照寝实长安排的卫生值日表按时打扫寝实卫 生,包括倒垃圾。 五、水、电管理: 1、所有寝实的照明灯具及线路必须由公司派专人安装、维修, 禁止乱拉临时电线,不准超负荷用电,不准用不符合规定的装置,违 者罚款 100 元/次。 2 、入住员工必须注意节约用电,用水,做到人离灯熄,电断水 关。违者将对责任人进行罚款,如查不出责任人,则对所有房间人员 处以 10 元/ 人的罚款。 3、不得私自乱接电线插座。 4 、要保持高度防火意识,做到安全用电、用水,发现事故隐患 及时上报。 5、由于本人私接电源插座而引起的火灾,未造成后果的给予违 者以违纪处理; 造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿, 并取消住 宿资格直至辞退处分。 6、每位员工都必须爱护室内设施,如属人为破坏,除照价赔偿 外,每次罚款 20 元。 以上规定均是为了加强员工宿舍客理,给大家一个整洁、舒适、 安全有序的住宿环境, 希望大家相互监督, 相互保持,遵守以上规定, 如有违反以上规定者按规定处理,情节严重者直接开除处理。 2015 年 10 月 16 日 为了加强厨房管理,更好完善管理制 度,特定厨房管理条例如下: 一、所有员工必须按照金鼎厨房规章制度统一着装,按时点到, 不得迟到、早退,树立厨房的良好形象。 二、所有员工要发扬勤俭节约的精神,要做到节约一滴水、一度 电、一个方便袋、一个小物品,还要加强回收菜品的存放处理,不准 乱扔、乱放,注重冰箱卫生和管理, 做到不坏菜, 如发现有坏菜重罚。 三、所有员工必须注重个人卫生,不留长发、长指甲、勤洗手、 洗澡,提高个人卫生素质。 四、厨房内要保持清洁干净, 每位员工的工作岗位严禁出现卫生 死角,边工作边整理卫生,创造一个良好的工作环境。 五、保持工作衣整洁、不准脏,不准工作衣有掉扣、破烂、歪戴 帽子、不准穿奇怪装。 六、任何人必须节约厨房物品,严禁浪费,发现乱丢、乱扔现象 的,一律重罚。 七、值班人员下班后要关闭所有水、电、煤气阀门,不要出现漏 水、浪费电源现象,煤气关紧消除隐患,如有发现以上现象,当班人 员重罚 100 元。 八、所有员工要建立良好的友谊,做到相互尊重, 不得背后批评 造谣生事,侮辱谩骂,殴打他人。建立良好的厨房形象。 九、菜品加工要做到高标准,精细化,足斤足两,同样菜品要做 到盘子统一,花样统一,颜色统一,形状统一,不准缺斤少两,大小 不均,最大程度精工细做,减少浪费,努力做到高标准,高技术的一 厨房出品。 一、行为规范: 1、仪容仪表要端庄、大方,待客热情,上班期间统一着装,佩 戴工号牌。 2 、路遇客人要主动热情问候,主动让路,对待宾客态度要自然、 大方、稳重、热情、有礼,做到笑面迎客。用好敬语,不以肤色、种 族、信仰、衣帽取人。 3、与客人谈话时应端立端正

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