公司员工双向选择方案.pdfVIP

员工岗位双向选择方案 为 了 合 理 配 置 和 优 化 工 作 岗 位 ，激 发 员 工 的 工 作 积 极 性 ， 根 据 《………… 》的岗位总体设置，制定本方案。 一、指导思想 坚持任人唯贤、人尽其才、才尽其用原则，推行“双向选择”措施，实 现工作岗位优化组合。 二、组织机构 . 成立员工工作岗位双向选择领导小组： 组长 副组长 成员 领导小组负责员工岗位双向选择各项工作 三、双向选择的对象 . 本部在岗全体正式员工（不含现职各团队负责人及临时用工） 。 四、基本原则 （1）坚持民主集中制原则。广泛听取并充分考虑员工的意见和建议， 尊重员工的意愿；重大问题集体研究决定。 （2）坚持“公开、平等、择优”的原则。做到职位公开、程序公开、 结果公开。 （3）坚持双向选择和保持稳定原则。参加双向选择的员工，根据自身 特长、意愿，选报一个工作岗位； 各部门根据员工的特长和表现选择工作人 员。 五、岗位设置。本次双向选择岗位共 5 个，其中： （1）