公司员工休假和考勤管理办法.pdfVIP

xxxx 公司员工休假及考勤管理办法 第一章 总 则 第一条 为推进公司制度建设，维护办公秩序，提高工作 效率，参照国家有关法规，结合公司实际制定本制度。 第二条 本制度是对公司全体职工进行考勤与休假管理的 基本依据。 第二章 各种假期 第三条 事假 员工因事不能正常上班必须事先请假，并经审批人批准。 如遇特殊情况不能事前请假，应先电话请假，事后说明情况、 补办手续。 1、职工请事假本人提出书面报告，由基层单位领导审批。 签署意见，报公司人力资源部备案。 2 、职工全年累计事假不得超过 30 天，超过时间按旷工处 理。特殊情况需延长时间，由基层单位领导审批，签署意见， 报公司领导审批。 第四条 病假 各单位职工因病或非因工负伤请假休息 ,须由本人或直系亲 属持有公司医院或有资质的医疗机构的有效病假证明，经公司