学习管理诊断问卷调查标准表格.docx

精品文档 管理诊断问卷调查表 姓名（可不填 ）： 作为公司管理人员是最了解公司的，你与公司一同成长，你最清楚公司哪方面做好，哪一方成做得不足。此次调查问卷，公司想了解你对公司的生产、技术、业务等各方面以及你在公司未来的所担任角色的看法。公司最高负责人会亲阅此表，你的意见将发挥作用，我们都能为公司的成功贡献力量。期待听到你最真挚的意见与反馈。 第一部分： 您在公司的工作时间是 A.1 年以下 B.1 年～ 5 年 C.6 年～ 10 年 D.10 年以上 您在现在岗位上任职时间 A.1 年以下 B.1 ～ 3 年 C.3 ～ 5 年 D.5 年以上 您的年龄是 A.25 岁以下 B.26 岁－ 35 岁 C.36 岁－ 45 岁 D.45 岁以上 您的受教育程度是 A. 初中 B. 高中及中专 C. 大专 D. 本科 E. 硕士及以上 您以前在哪类企业工作过： A. 国有企业 B. 民营企业 C. 国内外资企业 D. 国外企业 其它(请说明 ) 第二部分： 对下面的各个陈述 , 请根据您的实际态度和认知在相应选项的括号内打“ √ ”。 同意 基本同意 比较不同意 不同意 1． 我对公司的未来充满信心。 （ ） （ ） （ ） （ ） 2． 我觉得公司的发展战略方向是正确的。 （ ） （ ） （ ） （ ） 3． 公司有自己特色的企业文化。 （ ） （ ） （ ） （ ） 4． 我认为公司的管理干部能够适应公司发展战略的要求。 （ ） （ ） （ ） （ ） 5． 总的来讲，在行业内公司员工的素质层次较高。 （ ） （ ） （ ） （ ） 同意 基本同意 比较不同意 不同意 6． 公司管理制度健全、公正、合理。 （ ） （ ） （ ） （ ） 7． 公司制订的管理制度能得到有效的执行。 （ ） （ ） （ ） （ ） 8． 我认为公司的氛围总的来说是积极向上的。 （ ） （ ） （ ） （ ） 9． 我经常和我的上司交换意见。 （ ） （ ） （ ） （ ） 10． 公司高层与基层员工有足够的接触。 （ ） （ ） （ ） （ ） 同意 基本同意 比较不同意 不同意 11． 公司高层一般都明白我们在工作上面对的问题。 （ ） （ ） （ ） （ ） 12． 我所在的部门有规范的工作流程和标准。 （ ） （ ） （ ） （ ） 13． 我所在的部门的工作安排得井井有条。 （ ） （ ） （ ） （ ） 14． 我很清楚自己的工作职责。 （ ） （ ） （ ） （ ） 同意 基本同意 比较不同意 不同意 15． 我常常感到工作压力很大。 （ ） （ ） （ ） （ ） 16． 我觉得目前我的责任远大于权力、利益。 （ ） （ ） （ ） （ ） 17． 我有足够的权力作好自己的工作。 （ ） （ ） （ ） （ ） 18． 我能够得到足够的权力灵活处理工作中遇到的困难。 （ ） （ ） （ ） （ ） . 精品文档 19． 我实际参与部门的决策和计划的制定。 （ ） （ ） （ ） （ ） 同意 基本同意 比较不同意 不同意 20． 我能够及时地获得工作中需要的资料、设备或原料。 （ ） （ ） （ ） （ ） 21． 我觉得没有足够的工作或者项目可做。 （ ） （ ） （ ） （ ） 22． 我认为公司工作程序繁琐，影响工作效率。 （ ） （ ） （ ） （ ） 23． 我认为目前的生产作业计划缺乏统筹安排。 （ ） （ ） （ ） （ ） 24． 工作 / 生产计划的经常改变， 使我在执行时感到无所适从。 （ ） （ ） （ ） （ ） 同意 基本同意 比较不同意 不同意 25． 为了作好当前的工作，我觉得我们团队的人手不够。 （ ） （ ） （ ） （ ） 26． 我的部门 / 团队经常存在有人任务不饱满现象。 （ ） （ ） （ ） （ ） 27． 我们的工作团队缺乏精通业务或技术的专家来指导。 （ ） （ ） （ ） （ ） 28． 我的同事愿意主动承担一些他们职责以外的工作。 （ ） （ ） （ ） （ ） 29． 我觉得同事的工作积极性不是很高。 （ ） （ ） （ ） （ ） 同意 基本同意 比较不同意 不同意 30． 跟我一起工作的同事通常都相处融洽。 （ ） （ ） （ ） （ ） 31． 工作中我觉得与其它部门协调存在困难。 （ ） （ ） （ ） （ ） 32． 在我的工作表现良好的时候，上司很少给予肯定。 （ ） （ ） （ ） （ ） 33． 现在我们部门中不少同事都认为上司难处。 （ ） （ ） （ ） （ ） 34． 上司在技术或业务方面对我们的工作指导不够。 （ ） （ ） （ ） （ ） 同意 基本同意 比较不同意 不同意 35． 总的说来，上