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附表 2 :岗位员工考核表
姓名 : 部门 : 岗位 : 直接领导 (签字确认 ): 计划制订日期 : 评估期间 : 年 季
100 90 70 60 50 0
项 目 考 核 要 点 说明
保证团队目标的实现 ,及时主动与主管沟通工作进度 ,积极协调支持团队以顺利实现公司目标
1.
团队
注意倾听与理解他人观点,与同事融洽相处,善于接受他人意见并采取措施予以改进
行为
求实进取,积极主动吸收新的想法,有改进创新和追求高标准的愿望和具体行动
规范 创新
有效分配与管理自己的工作任务,不断改进,高效率地完成所负责的工作
考核 效率
对待工作有热情,在工作压力下能保持平衡,注重公司与客户利益 ,不计较个人得失
(20%) 奉献
结合以上 5 项综合评分 (百分制 )
综合评分
本栏得分 以最终得分 *20%
完成情况评价
加权
任务计划 任务说明或要求 权重 任务完成情况说明 0 8 10 12 15 备注
得分
0 0 0 0
2.
- -
工作
- -
任务
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