华盈恒信—金德精密—附表2:岗位员工考核表.pdfVIP

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附表 2 :岗位员工考核表 姓名 : 部门 : 岗位 : 直接领导 (签字确认 ): 计划制订日期 : 评估期间 : 年 季 100 90 70 60 50 0 项 目 考 核 要 点 说明 保证团队目标的实现 ,及时主动与主管沟通工作进度 ,积极协调支持团队以顺利实现公司目标 1. 团队 注意倾听与理解他人观点,与同事融洽相处,善于接受他人意见并采取措施予以改进 行为 求实进取,积极主动吸收新的想法,有改进创新和追求高标准的愿望和具体行动 规范 创新 有效分配与管理自己的工作任务,不断改进,高效率地完成所负责的工作 考核 效率 对待工作有热情,在工作压力下能保持平衡,注重公司与客户利益 ,不计较个人得失 (20%) 奉献 结合以上 5 项综合评分 (百分制 ) 综合评分 本栏得分 以最终得分 *20% 完成情况评价 加权 任务计划 任务说明或要求 权重 任务完成情况说明 0 8 10 12 15 备注 得分 0 0 0 0 2. - - 工作 - - 任务

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