地勘单位与行业特色高校人才合作培养模式研究与展望.docVIP

精品文档（可编辑） 值得下载 地勘单位与行业特色高校人才合作培养模式研究与展望 摘要：地勘单位与行业特色高校的人才合作培养，可以有效地利用高校的优质教学资源，有针对性地培养实用型地勘人才，是地勘单位人才培养的重要手段这一。本文将对地勘单位与行业特色高校的现有人才合作培养形式进行分析、并提出存在的问题与对策。 关键词：地质；地勘单位；人才培养；高校 中图分类号：G724 文献标识码：A 随着经济社会的发展，特别是像我国这样的发展中国家而言，金属及非金属矿产品在基础建设、交通、通信等领域的需求在不断的增加。地勘行业作为矿业的上游产业，近年来也获得了较大的发展。地质工作人员作为地勘工作的具体实施者，是推动地勘行业发展、解决日益增长的资源需求的关键力量。目前在地勘单位工作量大及工作难度不断提高的情况下，建立有效的人才培养机制，促进地勘人才的知识更新及技术水平提高，是亟待解决的问题。 一、地勘单位与行业特色高校人才培养合作的主要模式 （一）本、专科人才的“订单式”培养 大专、本科毕业生是地勘单位人才队伍的新生力量，其数量和质量将会直接影响地勘单位的人才队伍建设。为了有针对性地提高毕业生质量，缩短毕业生对工作岗位的适应时间，地勘单位根据自己的用人需求，与学校签订用人及人才培养“订单”，保证学校严格按照用人单位技术岗位的现实需求来为学生“量身定做”教学计划