华盈恒信—福建金辉房地产—3员工薪酬转换试算表.pdfVIP

华盈恒信—福建金辉房地产—3员工薪酬转换试算表.pdf

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员工工资转换测算 —扣款 基本 绩效工 工 龄 加 班 学历工 项 目 全 勤 住 房 车补 电 话 保险 考勤 实 发 原 发 增 长 / 工资 资(月 / 工资 工资 资 奖金 奖 补贴 补助 工资 工资 降低 季) 合计 1、 若无异地项目,则工资按在福州的标准发放 2、 如有项目,则建议将原来的项目补贴放在基准工资内(按岗位划分到基本工资和绩效工资内) ;或者适度给予单项奖 员工薪酬体系转换方案(示范) 扣款 基本 绩效工 工 龄 加 班 学历工 单 项 全 勤 住 房 车补 电 话 保险 考勤 实发工 原 发 增 长 / 工资 资 (月/ 工资 工资 资 奖 奖 补贴 补助 资 工资 降低 季) 潭 3672 5508 150 600 30 400 600 10964 9136 20%

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