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你得了多少分呢? 二、什么是同理心 同理心是指在人际交往过程中,能够 体会他人的情绪和想法,理解他人的 立场和感受,并站在他人的角度思考 和处理问题的能力。简单地说,同理 心即站在对方立场思考的一种方式。 二、什么是同理心 大家思考一个问题,在我们销售 工作中,这个解释完整吗? 二、什么是 销售 同理心 就是在保证公司利益的前提下, 站在对方立场考虑问题。 成功的人寻找原因,失败的人寻 找借口。不要成为帮客户与公司 谈判的销售员。 在自己的看法与人不同时: 不认同 — 也不能判定对方的一定是错;尝试反 覆地思考,认真从其他角度去看, 针对事而 不是针对人,便会发现自己原本的定夺不一定 完全正确。 因为事情发生在 “我”身上 ( 主观 ) 跟发生在 “你” / “他” / “她” / “它” 身上 ( 客 观 ) ,分别非常大。别人的想法和行为总有他 的原由。 做个小游戏: 请大家用两个手指做出汉字“人” 的形状。 如何建立销售同理心 内容 小测试 什么是同理心 同理心六原则 表达同理心 一、小测试 作为一个优秀的销售,必须具备同 理心和自我驱动能力,其中同理心 包括你是否有良好的沟通能力、是 否能很好地倾听、是否能够接纳别 人。阅读以下问题,找出你认为最 符合你的处理方法,请尽快回答: 1. 你的上司的上司邀请你共进午餐,回 到办公室,你发现你的上司颇为好奇, 此时你会: A .告诉他详细内容 B .不透露蛛丝马迹 C .粗略描述,淡化内容的重要性 2. 当你主持会议时,有一位下属一直以 不相干的问题干扰会议,此时你会: A .要求所有的下属先别提出问题,直到 你把正题讲完 B .纵容下去 C .告诉该下属在预定的议程之前先别提 出别的问题 3. 当你跟上司正讨论事情,有人打长途来 找你,此时你会: A .告诉上司的秘书说不在 B .接电话,而且该说多久就说多久 C .告诉对方你在开会,待会儿再回电话 4. 有位员工连续四次在周末向你要 求他想提早下班,此时你会说: A .我不能再容许你早退了,你要顾 及他人的想法 B .今天不行,下午四点我要开个会 C .你对我们相当重要,我需要你的 帮助,特别是在周末 5. 你刚好被聘为某部门主管,你知道还有 几个人关注着这个职位,上班的第一天, 你会: A .个别找人谈话以确认哪几个人有意竞 争职位 B .忽略这个问题,并认为情绪的波动很 快会过去 C .把问题记在心上,但立即投入工作, 并开始认识每一个人 6. 有位下属对你说,“有件事我本 不应该告诉你的,但你有没有听 到 … .. ”你会说: A .我不想听办公室的流言 B .跟公司有关的事我才有兴趣听 C .谢谢你告诉我怎么回事,让我知 道详情 7. 当你与客户进行交流的时候,你通常 会: A .进行激烈的讨论 B .全身心地投入,听对方说话 C .边听对方说话,边考虑自己的事情 8. 和客户谈判时: A. 力求听对方讲话的实质而不是它 的字面意义 B .注意对方的口头语所表达的意思 C .既听对方的口头信息,也注意对 方所表达的情感 9. 你通常在和客户发生争议时,会 怎样做: A .耐心地听人家把话说完 B .“因为他对我有偏见,拒绝听他 说话” C .克制自己的情绪,避免把情绪发 泄到客户身上 10. 在遇到阻抗的客户时,你会: A .以适当的方法鼓励对方把心里话 都说出来 B .与对方保持距离,走一步算一步 C .避而远之,不再拜访 11. 听到有人造谣,你会: A .勃然大怒,要找那人算账 B .置之不理 C .感到有趣 12. 一个同事生了病后,你会: A .打个电话问候 B .利用业余时间照顾他,希望他早 日康复 C .埋怨他,因为你要做更多工作了 13. 你为他人做了好事之后,期望什 么 A .无任何期望 B .希望对方以后平安顺利 C .希望对方知恩图报 14. 你和同事们一起外出吃午餐,一 般来说,有几个人和你在一起? A .一个。 B .最多两个 C .起码三个,越多越好 15. 听到一个有趣的故事,你会: A .迫不及待地向朋友转述 B .笑一阵了事 C
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