2020年新编《企业管理概论》模拟试题及答案3名师精品资料..pdfVIP

《企业管理概论》模拟试题三 一、 单选题（共10小题，每题2分，共20分） （ ）1. 一个企业中处于较低层次的管理人员所作的决策数量很多且很重要，在决 策时受到的限制很少，则可以认为该企业： A．管理人员的素质较高。 B．高层主管比较开明。 C．组织集权程度较高。 D．组织分权程度较高。 （ ）2. 行为科学的重要代表人物： A泰罗 B梅奥 C西蒙 D 巴纳德 （ ）3. “士为知己者死“这一古训反映了有效的领导始于： A．上下级之间的友情。 B．为下属设定崇高的目标。 C．为了下属的利益不惜牺牲自己。 D．了解下属的欲望和需要。 （ ）4. 以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释： A．一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物。 B．穷人很少参加排场讲究的社交活动。 C．在陋室中苦攻“哥德巴赫猜想”的陈景润。 D．一个安全需要占主导地位的人，可能因为担心失败而拒绝接受富有挑战性的工作。 （ ）5. 在何种情况下，金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素”： A．那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资。