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精品文档（可编辑） 值得下载 基于全面预算视角的事业单位预算管理模式研究 摘要：事业单位是我国社会组织实体的一种，但却具有自身独特的特点。由于我国对事业单位的预算管理采用的是“核定收支”、“定额或定项补助”的办法，所以事业单位在预算管理上存在很大问题，尤其是以中高职院校为代表，这些事业单位的预算管理手段和方法亟需进一步优化。本文以中高职院校为研究对象，针对目前事业单位预算管理模式存在的问题，基于全面预算视角对如何完善中高职院校预算管理模式进行了研究和探讨。 关键词：全面预算 事业单位 预算管理模式 随着我国社会主义市场经济的发展和教育体制改革的推进，高等职业教育和中等专业技术教育的发展受到了社会越来越广泛的关注。我国的中高职院校由于法人治理机构的不完善，存在所有者不能完全到位、委托代理效率低下等一系列问题，同时学校原有的财务管理体制已不适合教育体制改革的需求，特别是预算管理中存在着预算管理理念落后，编制方法不科学，预算执行力不强等问题。预算的“软约束”导致预算管理缺乏有效的经济责任制度和科学的监督机制，造成预算资金的浪费，影响学校资源配置的效率，进而影响中高职院校的办学质量和效益。本文基于中高职院校当前预算管理存在的主要问题，从全面预算的角度对学校的预算管理模式改革进行了探讨，为促进中高职院校的健康发展提供了优化策略。 一、中高职院校现行预算管理模式