我国独立董事制度现状分析及对策.doc

下载文档 降价啦

4
0
约9.84千字
约 11页
2020-12-04 发布于天津
举报
版权申诉
保障服务

我国独立董事制度现状分析及对策.doc

1、本文档共11页，其中可免费阅读4页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

一独立董事制度简介在传统美国公司制度建构中以董事会中心的公司治理模式经营管理层与大股东关系特别紧密的时候存在董事会与经营者合谋的可能为防范这种风险引入了独立董事制度独立董事是指独立于公司股东不在公司内部担任任何职务与公司内的经营管理者之间没有业务联系可以对公司内部事务做出公正客观而又独立准确的判断的董事独立董事制度的建立有利于完善公司内部的监督管理机制提高企业决策的科学性区别于其他董事独立董事应当有以下几个法律特征独立性立法者设立独立董事制度的价值在于监督和制衡唯有保持独立性才能实现其价值这里的

一、独立董事制度简介在传统美国公司制度建构中，以董事会中心的公司治理模式，经营管理层与大股东关系特别紧密的时候存在董事会与经营者合谋的可能。为防范这种风险，引入了独立董事制度。独立董事是指独立于公司股东，不在公司内部担任任何职务，与公司内的经营管理者之间没有业务联系，可以对公司内部事务做出公正客观而又独立准确的判断的董事。独立董事制度的建立有利于完善公司内部的监督管理机制，提高企业决策的科学性。区别于其他董事，独立董事应当有以下几个法律特征：（1）独立性。立法者设立独立董事制度的价值在于监督和制衡，唯有保持独立性才能实现其价值。这里的“独立性”应当体现在选任、薪酬、罢