上海普通外科专科医师标准规范化培训考核专项方案.docVIP

上海市一般外科专科医师规范化培训年度考评方案 () 一般外科专科医师规范化培训考评，需要依据专科培训目标，突出临床思维和临床实践技能考评，充足表现应考者一般外科专科关键能力。 考评常规要求 每十二个月常规进行医师职业道德、出勤情况、临床实践培训指标（病种病例数和手术操作例数等）完成情况等方面考评。 年度考评方案按二年分段进行，每十二个月考评内容在当年9月至11月完成，最终十二个月进行综合考评，在5月至7月完成。 全部年度考评原始材料（病历复印件、理论试卷、病例分析及临床操作评分表、考评结果等）均应存档，以备上级相关部门督查及作为专科医师结业综合考评报名资格认定依据。 考评成绩认定 由年度考评领导小组集体讨论、审定后，达成统一意见，医学院毕教委盖章。全部考评材料均应由相关职能部门统一存档。 参考书籍和期刊 《黄家驷外科学》，人民卫生出版社 《Sabiston.Textbook.of.Surgery》，第18版 《Maingot‘s Abdominal Operations》，第16版 第十二个月年度考评（总分100分） （一）医师职业道德考评和出勤情况（10 %） 考评方法：由各培训医院和基地负责考评。 （二）临床实践培训指标（占比30 %） 1、病种和病例数及手术操作例数（15%） 考评方法：基地自审、培训医院组织教授抽查《专科医师规范化培训登记手册》。 2、上交书面材料（15%）