跆拳道协会管理制度.docVIP

跆拳道协会管理制度 为加强和健全本协会的自身建设，提高成员的训练和工作积极性，加强对成员的考核和监督，本协会制定并实施日常管理制度。 一 训练制度 1．跆拳道队全体队员必须严格按照跆拳道礼仪进行训练，尊重队长和其他队员； 2．跆拳道队全体队员必须穿着跆拳道服参加训练，不得佩带首饰，以免运动伤害； 3．跆拳道队全体队员必须按时按质完成队长布置的训练任务； 4．跆拳道队队员一周不得无故缺课两次以上，一个月不得无故缺课五次以上；违者视情节轻重给予一定的处罚； 5．秘书处、组织部、后勤部、宣传部、外联部各部门成员必须参加一定时间的跆拳道训练，课时长短由会长视个人基础进行安排； 二 值勤制度 1．值勤人员：组织部、秘书处、后勤部（由秘书处负责具体安排）； 2．值勤地点：操场或训练馆（由跆拳道队队长安排）； 3．当天值勤人员必须按时到位并签到，不得无故缺席，不得迟到、早退，有事必须提前向秘书处请假，由秘书处安排其他成员； 4．组织部成员到场负责清点人数，按照队员证核对身份，对跆拳道队队员的出勤情况进行记录，维持秩序，对突发状况进行处理； 5．秘书处负责考核记录值勤人员出勤情况，并记录当次训练内容； 6．后勤部负责器材的维护和领用，以及训练完毕安排队员进行打扫； 7．值勤人员不得在值勤期间吸烟、酗酒、打牌、嬉戏打闹等，如有需要可以参加训练； 三 财务管理制度 1．本协会财务管理由会长团和后勤部负责，受全体会员监督； 2．各部门开展活动需要经费，应提前列出详细预算交由后勤部审查； 3．所有需要报销或报帐的有效发票（收据），都应在背面注明用途，并由经手人签名，注明日期； 4．用款部门应在活动结束一周内报销或报帐； 5．手续合格的发票（收据）先交由后勤部审查并统一汇总，然后上缴会长领取费用； 6．手续不合格的发票（收据）由后勤部退回原部门重新整理； 7．没有按流程办事的部门或个人所购买的物品费用一律不予报销； 8，购置物品资金较大或关系重大的，应上报团委。 四．考试晋级制度 1．对象：跆拳道队全体队员； 2．晋级考试由组织部组织，会长主考； 3．二十四节课为一个周期，队员上课次数每达到一个周期的，并且水平达到相应等级的，本协会将统一开展晋级考试； 4．考试通过者将授予相应级别的证书和腰带； 5．考试未通过者有一次补考机会，通过后授予证书和腰带； 6．补考未过者需等待下次晋级机会再参加考试； 7．对于成绩特别突出的将给予跳级考试处理，条件允许可由协会出资外出深造。 8．证书必须有协会和会长同时盖章有效； 9．考试结果由秘书处统一整理存档。 五．档案管理制度 1．本协会的档案管理工作由秘书处负责； 2．部门工作档案由各部门自行处理，并将整理结果汇总交至秘书处； 3．本协会档案归属本协会所有，未经会长同意不得外借； 4．档案要求电子稿，若无法打印则应用黑色钢笔或水笔； 5．档案统一纸张规格为A4，标题要求黑体字一号，正文部分为宋体四号，首行缩进两个字符，行距为最小值。 六．成员管理制度 1．成员进入本协会后，将报团委审批； 2．所有成员不得随意离开协会，违反者上报团委处理； 3．成员无重大过失，任何人不得以任何借口将其开除； 4．成员缺课情况严重或受到学校警告以上处分的将予以开除。 5．组织部定期对成员进行思想教育。 七．训练器材管理规定 1．本协会训练器材包括：脚靶、沙袋、护具等； 2．训练器材统一由后勤部管理； 3．后勤部应对器材进行编号和登记入簿； 4．器材如有正常损坏应及时修理，不能修理的应上报会长，会长将视协会的资金状况决定是否更换； 5．器材损坏如果由人为造成，后勤部应追究相关责任人，要求其照价赔偿。 （备注：本制度最终解释权归协会会长，自公布之日起施行。） 江苏技术师范学院 财经学院 跆拳道协会