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实用文档系列 文档编号： YL-SY-89479 最新员工离职审批表范本标准模板 员工面谈记录表 谈话人： _________被谈话人： _________笔录人： _________ 谈话时间： _________谈话地点： _________ 谈话原因： _________ 谈话内容记录： _________ 谈话人签字： _________被谈话人签字： _________笔录人签字： _________ 员工离职审批表 签发部门 (签章 )： 签发日期： 年 月 日 第1页共8页 实用文档系列 文档编号： YL-SY-89479 姓名 部门 岗位 入职日期 人员类别 第2页共8页 实用文档系列 文档编号： YL-SY-89479 合同性质 合同起止日期 离职类别 □ 试用期 □ 合同终止 □ 主动辞职 □ 其它 离职原因 简述 第3页共8页 实用文档系列 文档编号： YL-SY-89479 签字： 日期： 部门负责人意见 分管副总 意见 第4页共8页 实用文档系列 文档编号： YL-SY-89479 办公室审核 总裁审批 1、员工如是主动辞职，请在 离职原因简述 中由员工陈述离职 原因，并签字确认。面谈之后如离职申请人不再申请离职，此表格将 作废，且不用交回综合管理部 ;面谈之后如确定离职，请离职申请人 尽快做工作交接， 工作交接完成的当天即到综合管理部领取 《员工离 职交接表》并将 《员工离职申请审批表》及部门内工作交接清单复印 件一并交回综合管理部。 如有延误，则在离职结算时将扣除相应延误 天数的工资。 第5页共8页 实用文档系列 文档编号： YL-SY-89479 2 、员工如是被动离职 (即辞退 )，由提起部门在 离职原因简述 中陈述原因，并签字确认。 3、离职人员填写好离职原因签字确认后， 本表需专人负责传递， 离职人员不得接触。 员工离职交接表 公司各部门： ___________ 员工即将离职，请各部门协助做好各项移交手续。 办公室签发人： ___________ 日 期： ___________ 所在部门 第6页共8页 实用文档系列 文档编号： YL-SY-89479 工作移交情况： 电脑移交情况： 电话移交情况： 文件移交情况： 交接人签名： 接收人签名： 监交人签名： 部门负责人签名： （工作交接明细可另附附件） 财务部 借款及欠款情况： 签名： 办公室 第7页共8页 实用文档系列 文档编号： YL-SY-89479 ISO 文件； 上岗证： 电话卡： 钥 匙： 办公用品： 工作服： 其 他： 最后工作日： 应扣款项： 应付工资： 实际结算金额： 员工签名： 注：本表仅作为办理手续用， 对离职人违约及个人原因造成公司损失保留追诉权。 第8页共8页