人生成功哲学探讨专题.pptVIP

人生的成功哲学探讨专题;大雁飞行;大雁飞行原理;个体只有融合在良好的团队里才会飞得更高、更远、更好！;???? 大雁文化的深入理解;头雁永远没有累的时候，没有机会当领导，怎么办？ ;假如你感觉上级是“猪”;你想成功吗 ?;对自己的人生有明确目标规划的人成功机率高 ;目标不是欲望;设定人生目标之大忌;不成功的目标;成功者的目标;目标完全由自己实现;培养终身学习的习惯 ;培养终身学习的习惯;成功的四大干扰素 ;新敬业精神; 只有你对机会当真，机会才会对你当真。 把岗位工作尽己所能做??更好，自己满意，机会就自然多起来。 发挥聪明才智，设法把任务出色完成是自己应尽的本分，不应讨价还价。 工作机会都是自己给自己的，上级只是发现了你。 ;轻松一刻（增强学习趣味）:; 树立正确的价值观和积极的人生观;树立积极的人生观;树立积极的人生观;树立积极的人生观;锻炼你的情商 ;IQ和EQ的关系 ;EQ的五大要素 ;将情商的知识修炼成行为;以史为鉴：情商故事;儿子也听他的话了，非常谨言慎行，走得很顺，慢慢地，他也当上大官了，但是，他当上大官的时候，不自主地又犯上了他爸爸的毛病，结果最后又和他爸爸一样，又被皇帝赐死了。 这说明了一个什么道理呢，懂得智慧的理念是远远不够的！即使是智慧的理念，也不过是外在的东西。外在的东西还必须经过一种转化，才会拥有内在的生命，才会给你形成一种内在的力量！ ;“低”与“高”的辩证;AQ（逆商） ;AQ（逆商）;AQ（逆商）;提高沟通技巧 ;提高沟通技巧;提高沟通技巧;提高沟通技巧;提高沟通技巧;提高沟通技巧;成功者四点要素补丁;拥有合作精神。能愉快地与他人交谈，能和谐地与他人合作，是你获得晋升机会的先决条件。 勇于认错，懂得服从，心存感激。偶尔失败乃必然之事，但你在遭遇挫败时，是否能坦然接受自己的错误？在接受上司的劝告时，你能否虚心接受，之后再找机会陈述自己的意见？情绪低落时是否会保持冷静？这些都能体现出一个职业人的内在素质。;轻松一刻：送儿上学;成功是一种习惯的积累;习惯一：成功者清楚地了解他做每一件事情的目的。成功者虽重视事情的结果，但更重视事情的目的，而目的的清楚则有助于他达到结果并且享受过程。 习惯二：成功者下决定迅速果断，之后若要改变决定，则慎思熟虑。一般人经常在下决定时优柔寡断，决定之后却有轻易更改；成功者之所以能迅速下决定，因为他十分清楚自己的价值层级和信念，了解事情的轻重缓急，因此能有系统的处理。 ;习惯三：成功者具有极佳的倾听能力。倾听并非是去听对方说的话，而是去听对方话中的意思。倾听的技巧包括：一、倾听时不打断对方的谈话；二、把对方的话听完；三、即使不需要记录，你都可以听出来对方的意思；四、把所有的问题记在脑海，等对方说完后再一同发问。 习惯四：成功者设定当日计划。成功者在前一天晚上或一早就会把当天要处理的事情全部列出来，并依照重要性分配时间。他管理事情而非管理时间。 ;习惯五：写日记。写日记的法则：一、保持弹性，重表达思想，而不用太多严格规则；二、持续；三、用来设计你的生命价值和中心思想；四、记录每件事情的差异化；五、记录特殊时刻及事件；六、解决问题；七、学习问更好的问题；八、在日记上写下自己的宣言；九、把每日写下的东西在月底复习；十、深刻自己的记忆和经验。 习惯六：做喜欢的事。 习惯七：勤于练习基本动作。 习惯八：运用自我暗示的力量。自我暗示就是把目标用强烈语气不断念出声音，告诉自己，让潜意识无法分辨真假，因此相信它。 ;习惯九：运用冥想的技巧。当你不断想象自己达成目标时的情景，潜意识会引导身体作出那些效果。 习惯十：保持体力或创造更多精力。 习惯十一：成功者人生的目的通常超越自我，立志为大多数人贡献自己的力量。为使命而非为金钱工作。 习惯十二：成功者有系统。成功者都有一套方法来整理思想、行为，因此能不断实践在自己身上，并且教导别人。 习惯十三：成功者找方法，失败者找理由。成功者愿意做失败者不愿意做的事情。 ;关于成功的基本思考;马云有言，做企业有三重境界，分别为生意人、商人和企业家。生意人是完全的利益驱动者，为了钱什么都可以做；商人重利轻离别，但有所为，有所不为；而企业家是带着使命感要完成某种社会价值。如果一个人脑子里想的是钱，就永远不会成功，就永远不能成为企业家。只有当一个人想着去帮助别人，去为社会创造财富，为国家发展做贡献的时候，才能真正成功。 熊彼特说，企业家的职能本位是创新，“建立一种新的生产函数”，把一种关于生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系。