装饰公司员工手册9048770.docVIP

装饰公司员工手册 员工手册 陕西华原建筑装饰工程有限公司 类 型 管理制度 修 订 行 政 部 2011-02-28 欢 迎 辞 欢迎您加入陕西华原建筑装饰工程有限公司的大家庭 本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境从而使您尽快与公司融为一体 本手册让您了解陕西华原建筑装饰工程有限公司的组织结构管理哲学和公司价值等有关情况帮助您理解就职于华原装饰公司的各项条件及要求 本手册还可以使您了解公司的方针政策和全体员工必须遵守的各种规章制度 本手册只是指南如对手册所述的方针政策和规章制度有任何疑问请与部门经理或人力资源部联系 祝愿您在华原装饰公司工作期间事业有成 总经理 本手册的解释权归陕西华原建筑装饰工程有限公司人力资源部所有 本公司有权在必要时随时对手册的内容进行删除修改或添加并在公司内部网公布更新及修改将不再另行通知生效日期以网上公布日期为准 行政部 公 司 简 介 陕西华原建筑装饰工程有限公司是一家集装饰装修设计施工监理于一体的专业建筑装饰企业公司根据市场需求建立大型网上电子商城从事建筑装饰材料销售及建筑装饰的设计施工等服务2006年经西安市室内装饰协会考核授于国家认证室内装饰设计施工双乙级资质西安市室内装饰协会会员公司秉承诚信为本专业服务的经营理念全心全意为广大客户服务奉行人才是公司发展壮大之本始终贯彻以人为本追求多赢的经营方针 为提供广阔的发展平台欢迎广大有志之士共同成长共同发展公司网站地址西安市兴庆路兴庆花园27F户 皇后大酒店斜对面 电 话 电子邮箱hy-28sohucom 企业文化 企业文化概念 概念 企业在发展过程中综合先进管理思想和时代特点所形成的充满个性以独特的方式使企业显示出特有的生命力的组织意识它为员工树立了一套无形的却是强有力的价值观和行为规范 核心共同信念与价值观企业精神 形成权威倡导 简明的概括 在实践中体验 每个企业都面临着不同的事实都有着处理事实的不同方式经过多次重复之后就以某种方式稳定下来就形成了企业文化 企业文化 华原企业是一个注重企业文化建设的企业并把企业文化建设作为企业核心竞争力来抓 I现代企业的竞争归根到底是企业文化竞争优秀的企业文化是强大的生命力 II企业文化形成凝聚力 诚信 诚信是公司取得业绩的基石使我们能够提供优质产品和服务与客户和供应商建立坦诚的关系并在竞争中不断取胜公司信守道德以寻求竞争的优势 华原装饰大家庭中的每个成员都有责任遵守我们的行为准则 遵守一切适用的指导我们公司业务经营活动的法律和法规 处理所有华原装饰业务活动和业务关系时要诚实公正和可靠 避免任何公私利益冲突 培育公司内部人人机会平等的氛围 致力于保障工作安全保护环境 通过各级领导的努力建立并维护一个人人认同推崇正直行为并身体力行的公司文化 创新速度 创新体现在公司工作的方方面面即每个部门个人都要在完成基本工作职责符合基本规范的前提进行创新 创新的主要目的在于产生比自身比竞争对手更大的优势速度尤其重要 市场速度首先体现在对外拓展方面跑马占地有效迅速抢占战略资源和战略制高点是华原的核心市场优势所在 能够有效掌握并持续对运营风险有足够防范和快速反应 感恩 我们要感恩于自己的老板以报答他的知遇之恩我们要感恩于自己的同事没有他们的协助就没有我们的成功我们要感恩于我们的竞争对手没有他们的激励就没有我们如此高昂的斗志和如此神速的进步 只要你一直怀有一颗感恩之心你就是一个人格健全的人一个可以和他人友好相处的人一个品德高尚的人一个谦虚的人你在尊重他人的同时也一定会得到他人的尊重只要我们能够每天都带着一颗感恩的心去工作相信工作时的心情将会是非常快乐而积级的工作效率必然会大大提高 双赢 倡导客户满意的企业文化客户分为内部客户员工与外部客户员工 与企业双赢企业与客户双赢体现在薪资和发展空间 附加词语及解释文化可概括为一口号或几个易懂的词语 1马上就办办就办好 2快鱼吃慢鱼 3概括正确用人原则求大同存小异扬长避短 4懒和厚目标管理充分放权授权最大限度的解放生产力提高管理者的业务水平 5跑步上岗跳高上岗提供开阔的平台和发展空间概括为尊重人才培训人才提升人才 6持续发展才是硬道理 7知本运营与资本运营知本运营人力资源在企业中起主要作用资本运营能为企业或行业的高速发展提供足够的能量和速度 8坐商变行商 9建立学习型组织倡导学习型组织和个人 10数字化时代拒绝线性增长 企业发展计划 通过强有力的市场运作将发展成国内装饰的主要名牌 人才特征 现代企业的人才特征 符合现代社会发展以及企业未来发展的人才我认为