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绩效管理实务 2.4.2 经验法 2.4.2 经验法.pptVIP

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  • 2020-12-13 发布于北京
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绩效管理实务 2.4.2 经验法 2.4.2 经验法.ppt

    * 2.4.2 经验法 依靠历史数据和专家的直观判断来确定权重。要求具有较完整的考核记录和相应的评价结果。 优点：效率高，成本低，容易被人接受，适合专家治理型企业； 缺点：数据的信度和效度不高，具有一定片面性，对决策者能力要求高。

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