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编号:RD-GL-16
版本号:-
热电企业职业卫生
管理制度及操作规程
10月31日公布 11月04日实施
牙克石五九煤炭(集团)热电企业 公布
职业健康管理工作领导小组组织机构
组 长:刘 印、陈传林
副组长:徐崇武、韩益华
管理办公室组员:王汉伟、李继成、谢再海、黄守海
目 录
一、职业病危害防治责任制度……………………………………4
二、职业病危害警示和通知制度……………………………….10
三、职业病危害项目申报(通知)制度……………………….11
四、职业病防治宣传教育培训制度…………………………….12
五、职业病防护设施维护检修制度…………………………….13
六、职业病防护用具管理制度………………………………….15
七、职业病危害监测及评价管理制度………………………….17
八、建设项目职业卫生“三同时”管理制度…………………….19
九、劳动者职业卫生监护及其档案管理制度………………….20
十、职业病危害事故处理和汇报制度………………………….23
十一、职业病危害应抢救援和管理制度……………………….25
十二、岗位职业卫生操作规程………………………………….27
十三、法律、法规、规章要求其它职业病防治制度……….35
十四、附件1:热电企业管理人员通讯录………………………41
十五、附件2:企业基础情况……………………………………42 十六、附件3:生产基础情况表(步骤图)………………………43
十七、附件5:用人单位劳动者职业健康监护档案…………...44
十八、附件6:作业场所危害原因汇总表………………………45
十九、附件7:接触职业危害原因人员管理情况汇总表………46
一、职业病危害防治责任制度
第一章 总 则
第一条 目标
为落实实施国家相关职业病防治法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作管理,提升职业病防治水平,切实保障劳动者在劳动过程中职业健康和安全,实现热电企业所确定职业健康安全目标,依据《中国职业病防治法》第五条要求,特制订本制度。
第二条 适用范围
热电企业所属各车间
第三条 术语\定义
1、职业病:是指企业劳动者在职业活动中,因接触粉尘,放射性物质和其它有毒、有害物质等原因而引发疾病。
2、职业病危害:是指对从事职业活动劳动者可能造成职业病多种危害,职业病危害原因包含:职业活动中存在多种粉尘、噪音有害化学、物理、生物原因和在过程中产生其它职业有害原因。
第二章 组织机构
第四条 组织机构和责任
设置职业健康管理工作领导小组。
组长:刘印、陈传林
职责:全方面负责职业危害防治工作。
副组长:徐崇武、韩益华
职责:负责组织实施职业健康管理和职业危害防治工作。监护职业危害防治工作;
职业健康管理办公室组员:王汉伟、李继成、谢再海、黄守海
职责:
1.组织制订(修订)职业危害防治制度和操作规程,并督促落实实施。
2.依据企业机构设置,明确各部门、人员职责。
3.制订企业年度职业危害防治计划和方案,并组织具体实施,确保经费落实和使用。
4.组织对企业干部、职员进行职业危害防治法规、职业危害防治知识培训和宣传教育。
5.定时检验企业和各部门职业危害防治工作开展情况,对查出问题立即研究,制订整改方法,落实部门按期处理。
6.定时听取各部门、职业健康管理人员、职员相关职业危害防治相关情况汇报,立即采取方法。
7.对企业内发生职业危害事故采取应急方法,立即汇报,并帮助相关部门调查和处理,对相关责任人给予严厉处理。
8.对企业职业危害防治工作负直接责任。
第三章 职 责
第五条 管理职责
1、经理职责
(1)认真落实国家相关职业危害防治法律、法规、政策和标准,落实各级职业危害防治责任制,确保劳动者在劳动过程中健康和安全。
(2)设置和企业规模相适应职业健康管理机构,配置专(兼)职职业危害防治专业人员,负责本企业职业危害防治工作。
(3)每十二个月召开一次职业健康安全管理工作领导小组会议,听取工作汇报,亲自研究和制订年度职业病防治计划和方案,落实职业危害防治所需经费,督促落实各项防范方法。
(4)亲自参与企业内发生职业危害事故调查和分析,对相关责任人给予严厉处理。
(5)对企业职业危害防治工作负全方面领导责任。
2、职业卫生管理办公室职责
(1)负责安排接触职业危害原因人员就业(上岗)前体检和离岗时体检,对职业禁忌者提出处理意见。
(2)负责对不宜继续从事原工作职业病病人,应调离原岗位,并妥善安置。
(3)不得安排未经上岗前职业健康检验从业人员从事接触职业危害作业;不得安排有职业禁忌从业人员从事其所禁忌作业。
3、班组长职业健康职责??(1)认
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