创新工作室管理办法.docxVIP

. 重庆科瑞南海制药有限责任公司劳模创新工作室管理办法 第一章 总则 第一条 为进一步规范劳模创新工作室创建和管理 工作，充分发挥劳动模范和技能人才在深入实施创新驱动发 展战略、促进经济转型升级中的示范引领和骨干带头作用， 培植工会工作亮点品牌，特制定本办法。 第二条 工作室的总体目标是：弘扬劳模精神，打 造劳模品牌。通过劳模创新工作室活动的开展，不断提高公 司科学管理水平和自主创新能力，培养和造就一批德才兼 备、业务精通、创新能力强、层次高的创新型人才队伍，同 时加强创新成果的推广应用，增强公司的社会影响力，树立 良好社会形象。 第二章 职能职责 第三条 工作室的职能职责： 1 / 4 . 1、围绕公司年度发展目标、明确产品研发、技术创新 等攻关项目； 2、及时了解和掌握前瞻性、新技术、新产品、新工艺 等技术情报，及时收集新技术需求信息； 3、集中组织工作室成员开展技术攻关、科技创新活动， 明确目标任务； 4、围绕技改攻关项目组织开展交流、研讨、合理化建 议等活动，集思广益，培育集体凝聚力，形成富有战斗力的 团队； 5、发挥劳模示范带头作用，组织和带领全体人员为工 厂持续发展献计献策，争做贡献。 6、自觉接受上级领导和工会的业务指导。 第三章 措施与要求 2 / 4 . 第四条 劳模创新工作室是弘扬劳模精神、丰富劳模时 代内涵、推动公司创新模式研究提升的场所，为保证工作室 工作正