幼儿园员工入职、离职管理(完整资料)[整理].pdfVIP

此文档下载后即可编辑 员工入职离职管理 办公室 XXX 幼儿园员工入职、离职管理 一、员工入职 XXX 幼儿园员工入职分为四个阶段，每个阶段要求提供不同的资料， 具体要求如下： 1、应聘 需认真填写： 《XXX 幼儿园员工应聘申请表》 需提交资料： a、一寸彩色照片 1 张； b、身份证复印件 1 份（A4 纸、第二代身份证正反两面均 复印）； c、学历证明复印件 1 份（ A4 纸）； d、普通话等级证复印件 1 份（ A4 纸）； e、教师资格证复印件 1 份（ A4 纸）； f 、提供与原单位解除劳动合同的证明。 g、未毕业的老师待毕业后及时将相关证件复印件补交到 办公室主任。 2、观察期 观察期 7 天，双向选择 3.实习期 a.进入实习期需提供自己的阳历生日信息及银行卡号等相关信息 到办公室主任处。 b.并进行入职体检（妇幼保健院） 。 C．实习期期间由班主任及教学园长每月进行一次考核，考核合 格的会增加对应工资； 4、转正 需认真填写： 《XXX 幼儿园新教职工转正鉴定表》 《XXX 幼儿园员工基本资料表》 教学园长将根据申请组织大家集中考核，考核通过后会 将信息提供给办公室，将通过红头文件下发园所正式转正。 需提交资料： a、一寸彩色照片 8 张； b、个人总结； c、转正申请书； d、《XXX 幼儿园新教职工转正鉴定表》 ； 4、正式建档 员工转正后，在职期间，按照公司规定签署《员工劳动合同书》 ；在职 期间参加培训的，按照公司规定签署《培训协议》 ；在职期间所获荣誉、奖 励、处分、惩罚等资料均留档备查。 二、员工离职 员工离职， 必须严格按照 XXX 幼儿园离职流程办理离职手续。 离职手续包 括： ① 实习期教师离职需提前半个月提交 书面 申请；转正员工离职，必须 提前一个月递交书面申请，并组织与班上家长进行沟通，说明离职 原因，取得家长谅解，同时要求必须到提交辞职所在学期结束后才 可离职。 ② 离职申请书必须用 A4 纸、碳素笔或黑色中性笔 书面手写 ，并递交到 班主任处，由班主任依次递交给年级组长、教学园长、园长。 ③、填写《 XXX 幼儿园员工离职交接单》 ，办理各项交接手续； ④、离职员工办理交接手续时，必须将《员工劳动合同书》 、图书、音 像制品等属于集团的物品与相关负责人全部交接完毕； ⑤、经各级主管领导批准签字后， 将离职申请书、《劳动合同书》及《XXX 幼儿园员工离职交接单》一并报送办公室留档备查； ⑥、员工离职必须与集团签署解除劳动合同的证明； ⑦、员工离职后必须在规定时间内办理档案、社会保险转移手续； ⑧、员工必须办完离职手续后才可领取对应工资。 三、员工档案