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产品知识竞赛活动方案 为验证培训效果， 加强培训工作落地执行， 后期培训工作更好的开展，人力资源部计划 6 月 27 日开展一次公司知识竞赛活动， 特制订方案如下： 一、活动目的 检验培训知识掌握 情况，不断提高各部门的工作技能。 二、竞赛时间安排 比赛时间为 2017 年 6 月 27 日上午 9 点 三、竞赛地点 三楼会议室 四、竞赛内容 序号 竞赛题目范围 出题人 1 产品知识 田国祥 2 趣味知识 人事员（培训） 五、参赛部门及评委 分队 部门 一队 生产部、行政部 二队 营销部、财务部 三队 采购部、生产计划部、仓储部 四队 设备部、质检部、稽核部 六、竞赛内容 本次知识竞赛设团队风采展示、 抢答题、小组必答题三种题型。 答题要在规定时间内完成， 答题内容不完整、 答错题或不能回答的， 将不得分。 （一） 团队风采展示 各参赛团队商议好队名， 队长，队呼后，提前一个工作日上报人力资源部；队长组织队员排练风采展示， 并拟定本次竞赛的目标及目标未达成的承诺，组织本队队员签字确认。 比赛时，风采展示环节总分 10 分，由评委进行打分，人力资源部取平均分作为小组风采展示最终得分。 （二）抢答题 每题分值为 10 分，答题时间为 20 秒，答对加 10 分，各参赛队在主持人宣布“开始”后方可抢答，由队长指派队中任意一名队员做答，在规 定时间内答题内容不完整、 答错题、不能回答或提前抢答均视为违规， 违规则扣 10 分。 抢答先后顺序出现争议时，由裁判确定先后顺序。 （三）小组必答题 每题分值为 20 分，答题时间为 30 秒，答对加 20 分，由队长指派队中任意一名队员做答， 其他队员可以在规定的时间内予以补充。 在规定时间内答题内容不完整、答错题或不能回答的不得分。 七、竞赛要求 1、各参赛部门不得带任何相关资料上台比赛。 2、各参赛部门队员及观众要做到讲文明，守纪律，听从指挥，不准 喧哗，手机等通讯工具要关闭。 3、参赛部门队员回答问题时要使用普通话，声音洪亮，答题完毕要 说“回答完毕”，回答不出要说“不能回答”。 4、当某部门在答题时，其他部门队员、评委、主持人等一切非参赛 队员不得提示参赛部门队员不得干扰其回答， 否则将取消该队此题答题资 格。 5、场上参赛队员须服从主持人的裁决，如有争议问题由评委团最终 裁决。 八、奖项设置 本次竞赛设部门一等奖 1 个；奖励： 。 九、评委团 为确保本次竞赛活动顺利进行， 成立竞赛活动评委团， 负责评委会工作，其成员如下： 主持人：牛文哲 评委：徐总、宋总、乔总 裁判：田国祥 记分员：张珊珊、段倩倩 工作职责： 1、负责团队风采展示时的评分工作 在答案出现争议时负责表决，判定答案是否正确； 主持人： 负责主持竞赛活动。 裁判： 负责公布答案是否正确； 负责在抢答环节判定队伍答题顺序；记分员：张珊珊、段倩倩 负责记录各团队得分情况。 负责记录各团队答题计时工作。 十、活动要求 各参赛部门要将本次活动做为一次业务学习的方式， 要求全员按时到 场参与竞赛活动，不准请假。