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女性不职业的行为 很多女性身上，都有一套不 的行 做派，正是 些 人 事的方式， 女性把自己置于 不利地位。 女性与人沟通有着怎 的特点？ 些特 ， 究竟是 中的催化 、 滑 、 是抑制 ？ 禁忌一：永 的乖乖女 容易敏感，怕得罪人， 于 慎 女 在与同事的交流中，常常太 关注自己的言 是否使人 得舒服，而 忽略了沟通的效率。 她 也容易忽略男性的一大特点： 关注事多于关注人， 于是当男同事没有 她 表达的某种情 作出反 ，往往会多 。 ■ 支招 1、你大可不用低估上司的肚量，大多事 成功的人，不 男女，都有一定 的胸襟；如果你真的不幸遇到一个小肚 的上司，那你的客气反而会 TA觉 得你 弱。 2、你可以多 用清楚、明确的 言表达 点，如果希望柔化一下信息的 表达，不妨学着 ：“如果您能??，我将不 感激”；“我 此有些担 ，我 ??也 会更好”； “我相信??， 但我也非常希望了解您 此的看法。 ” 禁忌二：默默的灰姑娘 不自信的 度， 于 虚 女性使用 辞明 多于男性， 是表 女性柔 的方式，但它却是降低成 重要性的用 ， 多的 辞就是 低自己的成 。 不是每一名下属都会碰到一位慧眼 才的上司， “会哭的孩子有奶吃”不是一句特 好听的 ， 却是 中的真理。 1 ■ 支招 1、学着 ：“ ，我 得我的努力没有白 ”。 2、 什么不定期与 沟通，告知自己的 目 展呢？ 不 人看到 你的价 ，也会避免上司由于 展的不明了而 达不准确的指示。 禁忌三：机关 / 号姐姐 / 妹妹 不合适的 速 / 或 气 每个人都表达出了合适的信息，但 什么听着 扭？ 速太快的女性，潜意 里希望在尽可能短的 里表达尽可能多的意思， 而效果往往适得其反， 人 会 疑内容的准确性， 更有可能 漏关 信息。 号姐出于“尊重”的考 ， 所以使用提 而非 述的表达方式，但 等于放弃了 自己 点的持有 和决定 。每一个“ 号”所 达的信息是，你可以做，也可以不做，等于 接告 人： 件事情不那么重要。至于 妹妹，不同女性的“女性化程度”是不同的， 她 属于“极致女性化”， 要知道，降低情感 度表达的程度， 是体 成熟的方 式。 ■ 支招 1、如何 以恰当的 奏 ？多 看一些知名的演 不失 一个好 法。 2、可以多用肯定句式表达自己的 点， 比如以“我 ??”“ 你??” 等作 开 。 3、如果你天生是一位 妹，一 改不掉 的 气 ，那不妨多用 ， 会 你不自 地限制自己 度的情感表达。 禁忌四： 八婆 2 衷八卦，不 男人八卦多与心机阴 相关，表达 确 定。而女人， 得无辜些，她 只是 八卦 的天性，所以很少核准信息的确切程度， 常会用 “听 ”“好像”“估 ”之 的措辞， 自己留后路。 但如果 言踏入雷区， 并 到主人公耳中，就会造成矛盾。 ■ 支招 1、如果有人和你 “我告 你，你千万 告 人”的 候， 明确地和 TA ：“那你 是不用告 我了。” 2 、 “ 我 看 到 ??”“ 我推 测 ??” 这样 的措 辞 是 不 是比 “ 听 他 们 ??”“我听 ”听上去更 呢？所以，尽量用 的短 来 达信息。 禁忌五： 型搭档或上司 抓 ， 叨 尤其是已 人母的 女性，很容易把下属想象成自己的孩子。但 种 抓 ，絮絮叨叨的表达方式， 不 追求独立思考的年 人反感， 更降低了工作效率、削弱自己的 形象。 ■ 支招 1、尽量不要 一些你和自己孩子才会 的口 ，比如“你 不 呀？” 等等。 2、你可以把 看作一个大家庭，但在沟通 ，要把下属看成同 ，即使 TA比你的孩子 年幼。你可以借 和弟妹 的那种交流模式。 3