- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
一、判断题(本大题共10小题,每小题4分,共40分)
于1、专业技术人员职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基
本要求,职业资格包括从业资格和就业资格。 本题得4分
正确
金错误
参考答案:错误
试题解析:显示
显示答案
于2、预警与应急响应:突发事件发生时采取的行动,目的是快速应对事件发生, 提高应急行动能力。本题得4分
正确
参考答案:正确
试题解析:显示
显示答案
旨3、当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行
本题得4分
口正确 厂错误
参考答案:正确
试题解析:显示
显示答案
昌4、饮食尽量以7分饱,清淡而有营养为原则。 本题得4分
参考答案:正确
试题解析:显示
显示答案
十5、国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。 本题得4分
*正确
厂错误
参考答案:正确 试题解析:显示 显示答案
十6、科学方法一般指从哲学的视角,将具体科研过程中总结出来的科研方法加
以提炼,力图使其系统化并具有普遍性。()本题得4分
正确
参考答案:正确
试题解析:显示
显示答案
十7、对照试验是通过两个以上的相似族群,进行试验比较,以确定某种因素与
实验对象的关系。本题得4分
正确
参考答案:正确
试题解析:显示
显示答案
昌8、科研论文特点包括:创新性、学术性、准确性、规范性、可读性。 本题得
4分
正确
错误
参考答案:正确
试题解析:显示
显示答案
十9、学术性的特点是对学科的发展具有引导作用、对学术的成果具有承认的作 用。()本题得4分
”正确
厂错误
参考答案:正确
试题解析:显示
显示答案
囹10、 思维是对客观事物间接的、概括的反映。( )本题得4分
匕正确
广错误
参考答案:正确
试题解析:显示
显示答案
二、单选题(本大题共5小题,每小题4分,共20分)
旨1、工业产权不包括()。 本题得4分
1_丄、产地标记 口 B商标权
* C制止不正当竞争
参考答案:制止不正当竞争
试题解析:显示
显示答案
于2、依劳动争议标的的性质不同,可将劳动争议划分为()。 本题得4分
A、国内劳动争议和涉外劳动争议
B单个劳动争议与集体劳动争议
C 个别争议和团体争议
? D权利争议和利益争议
参考答案:权利争议和利益争议
试题解析:显示
显示答案
旨3、劳动合同的下列条款中,不属于劳动合同法规定的必备条款的是()
本题得o分
* A、试用期条款
B劳动保护和劳动条件
C 劳动合同期限
D劳动报酬
参考答案:
劳动报酬
试题解析:
显示
显示答案
冒4、(
):应注明本课题的来源和编号。
本题得4分
-A、课题来源 口 B课题依据 厂C课题摘要
参考答案:课题来源
试题解析:显示
显示答案
于5、()是反映客观现实的一种思想,是对研究对象有所断定的一种思维方 式。本题得4分
厂A、推理
广B科研
C判断
参考答案:判断
试题解析:显示
显示答案
三、多选题(本大题共10小题,每小题4分,共40分)
昌1、根据著作权法规定,著作权人享有的复制权等财产权可通过以下哪几项方
式行使?()。 本题得4分
w~A、许可他人行使
‘ B由著作权人所在单位自行行使
‘ C自己行使
’ D转让给他人行使
E、授权著作权集体管理组织行使
参考答案:许可他人行使,由著作权人所在单位自行行使 ,自己行使,转让给他人行使,授权著 作权集体管理组织行使,
试题解析:显示
显示答案
昌2、下列人员属于专业技术人员的有()。 本题得0分
A、演员
B乡村医生 ’ C幼儿园老师
」D石匠艺人
参考答案:演员,乡村医生,幼儿园老师,石匠艺人, 试题解析:显示
显示答案
□3>人身权是()。 本题得0分
* A、请求权 幻B相对权 幻C支配权 切D绝对权 参考答案:相对权,绝对权,
试题解析:显示
显示答案
冒4、下列哪些情形不能认定为工伤?()。本题得4分
’ A、自残或者自杀的
‘ B工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡的 W|c醉酒导致伤亡的
」D患职业病的
,醉酒导致伤亡的参考答案:自残或者自杀的,
,醉酒导致伤亡的
显示答案
旨5、从内涵理解,薪酬主要包括的含义有()。 本题得0分
自A职称薪酬
站B能力薪酬
’ C业绩薪酬
切D岗位薪酬
参考答案:能力薪酬,业绩薪酬,岗位薪酬,
试题解析:显示
显示答案
于6、回答()问题主要是考察申请者是否对自己的核心问题有清楚的认识 本题得o分
W|a、要点
W|b重点
‘ c难点
参考答案:重点,难点,
试题解析:显示
显示答案
囹7、学术会议的特点有()。本题得o分
’ A、学术性
W|b交流性
C沟通性
参考答案:学术性,交流性,
试题解析:显示
显示答案
于8课题立项事宜()。本题得4分 ’ A、分项把关,开展研究 站B审批计划,下拨经费 岀C调整分配,落实任务
’ D确认立项,填报计
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年泡沫铝行业研究报告及未来发展趋势预测.docx
- 智慧城市应急管理信息化平台建设方案(47页).pptx VIP
- 班主任基本功大赛育人故事一等奖:从“心”擦亮星星的光.docx VIP
- (高清版)-B-T 41932-2022 塑料 断裂韧性(GIC和KIC)的测定 线弹性断裂力学(LEFM)法.pdf VIP
- 上海牛津英语5B知识点汇总.docx VIP
- 华为交换机配置教程(从入门开始)-华为交换机详细教程.pdf VIP
- 机械创新设计第七章 仿生原理与创新设计 .ppt VIP
- 高等教育心理学课件.ppt VIP
- ISO 55013-2024 资产管理-数据资产管理指南(中文版-雷泽佳翻译-2024).docx
- 发改价格〔〕670建设工程监理与相关服务收费标准.doc VIP
文档评论(0)