医院新进人员试用期考核鉴定标准表格.docVIP

医院新进人员试用期考核鉴定表 姓 名 性 别 出生 年月 照片 政治 轮转科室 面貌 现有 技术 到本 职称 参加工作 院工 和取 时间 作时 得时 间 间 第一 毕业学校 专 和 学历 业 时间 现有 毕业学校 专 和 学历 业 时间 试用期时间 自 年 月 年 月 自 我 鉴 定 1 考核小组从以下几方面对被考核人给出综合意见， 并打出相应分值后打出总评分。 科 工 劳 作 动 室 服务 质 业务 团队 纪 态度 量 水平 精神 律 考 （ 25 （ （30 （10 总分 （ 核 分） 25 分） 分） 10 分 分 小 ） ） 组 意 见 考核小组科主任、护士长签名： 年 月 日 单位 意见 签名： 年 月 日 2 填表说明： ．自我鉴定：是新进人员的自我评价。 内容包括本人在试用期内的 “德、 能、勤、廉”等各方面的情况进行客观的、实事求是的总结与鉴定。 2．主管部门意见：根据该同志在试用期内的“德、能、勤、绩、廉”等各 方面的实际情况，对其进行考核，提出客观的、实事求是的考核意见。 3．试用期满，经考核为不合格，医院将根据有关人事管理规定和单位的相关制度进行处理。 3