“治未病中心”工作制度.pdf

“治未病中心”工作制度 治未病中心工作制度 1.贯彻落实党的路线、方针、法规和上级指示，在上级卫生主管部门的指导下， 全面对治未病中心的医疗、教学、科研、预防予以指导。按上级党委和主管部门 的要求，准确、及时有效的完成各项任务，不断进行改革创新，使治未病的各项 工作有效进行。 2.负责制定并保持治未病中心的质量方针和质量目标，有效具体落实，深入开展。 3.制定治未病中心长远发展规划和年度规划，定期做好总结工作，并向上级部门 做好汇报工作。 4.定期深入门诊及其他工作室，积极采取有效措施，不断提高医疗技术水平。负 责开展组织、检查临床教学工作，培训科室人员业务学习。 5.定期检查治未病医学科学研究工作计划和贯彻执行情况，采取措施，促进研究 工作的顺利开展，不断运用、引进新技术，新方案，提高医疗、教学及科研水平。 6.检查教育本中心人员树立全心全意为人民服务的思想，改进医疗作风和工作作 风，改善服务质量。 7.落实社会监督，及时妥善处理人民群众来信来访接待工作。 8.开展实际调查研究，不断总结经验，以点带面。推动工作室的工作不断向前发 展。 9. 指导担任本辖区的多发病、慢性病的预防工作，做好慢性病健康教育及访视 工作，使未病、欲病人群与慢性病管理既有效区分又能良好对接，实现健康全程 管理。 10.通过适宜的预防保健服务及中医适宜技术，提高疾病的预防，满足民众偶的 健康需求，使民众不生病、少生病、延年益寿，促进生活质量的提高，健康长寿， 从而提高医疗行业对社会的影响力。 第 1 页第 1 页 “治未病中心”工作制度 职工守则 1. 遵守国家法律、法规和医院管理规章制度，认真贯彻执行《中华人民共和国 执业医师法》《中华人民共和国药品管理法》。 2. 严格执行治未病中心统一的考勤制度。各组要建立休假登记本，休假时必须 安排好工作，事先征得组长的同意。请事假要按规定事先亲自向科主任提交 请假报告，特殊情况可电话或托人请假，但不能超过一天，事后需补办手续。 病假要有符合要求的病假条。 3. 工作期间要坚守岗位，不要窜岗闲聊，工作人员无特殊情况不得进入工作间。 工作间要保持清洁。 4. 治未病中心假日值班人员除负责调配处方外，要负责处理与本科室有关的事 物，并在值班记事本上登记，必要时向科领导或院总值班人员汇报。 5. 不得对患者和临床科室直接供给药品，需通过门诊或住院药房。 6. 建立差错事故记事本，各组每月底统计上报科室，重大的差错事故应立即向 科主任汇报，并采取积极抢救或挽回错失。 7. 各个工作间要有防火设备，掌握防火常识及防火器材使用。 第 2 页第 2 页 “治未病中心”工作制度 逐级指导制度 1. 根据卫生行政部门要求，制定医院支援社区卫生服务的年度和长期工作计划。 承担社区卫生服务机构的业务指导，技术支持。 2. 支援与受援双方必须签订协议，在社区卫生服务机构的功能任务的框架内， 定目标、定任务，并认真贯彻执行。 3. 医院应根据受援医院的需求情况，选派有经验的医疗技术人员和医院管理人 员参加支援工作，保证质量。 4. 支援基层工作的医务人员要认真遵守本院与受援单位签订的协议或合同。 5. 医务人员支援基层的事迹作为考核的内容之一。 6. 支持基层工作的医务人员要倡导治未病的理念，大力宣传中医治未病的优势 特色，使更多的群众受益。 第 3 页第 3 页 “治未病中心”工作制度 治未病中心主任工作制度 1. 在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、教学、科研，院内感染控制和行 政的管理工作。 2. 组织制定门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督 促检查，按期总结汇报。 3. 定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制 度、医护常规、技术操作规程；整顿门诊秩序