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质量在我心
读《德胜员工守则》有感
德胜员工守则是一本直接指导现实管理的书, 是一本关于如何管理员工,为企业提供行之有效方法的书,本文没有引经据典,没有虚文连篇,本着一切从实用出发的原则, 用简单的逻辑阐明了深刻的管理原理。其中质量管理是贯穿全书的一条主线,通过阅读此书,给予我以下几点启示:
一、要在把握形势,履行使命中认识到质量的重要性
在市场竞争如此激烈的当今社会 ,任何品牌和名牌,要想获得大家的青睐,最根本的要看质量。质量是企业的生命线,是企业发展壮大的源泉,是产品立足的基石。而企业的生存和我们的生活息息相关,是企业提供了我们赖以生存的经济来源。 假如我们不用心工作, 将是自毁长城,自挖墙角,自断后路。一个企业没有了质量, 没有了诚信,就没有了市场, 就失去了生存的能力, 那么将近上千名员工又将何去何从,将近千百个家庭的生活又将如何维持?为了企业的发展和繁
荣,同时也为了我们自身生活的安定,让我们像德胜员工一样,以自己的职业为荣耀,把工作当成一种自己的信仰和神圣的职责去完成,本着“质量第一、品质优先、不走捷径”的原则,让优质的产品和优质的质量托起公司美好的明天!
二、要牢固树立“如履薄冰、如坐针毡、如临深渊”的质量意识
质量意识不仅是精神层面的范畴,也是一个企业、一个民族、一个国家人们的思想秉性、品格素质的范畴。对于以服务国防、献身国
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防 理念的武器装 信息化的科研 位来 , 保 量就是保 争的 利,保 量就是保 士的平安。 所以我 每一位 工都 牢固 立 “ 工 品 量第一, 量 任重于泰山”的意 ,把 量装入心中,把 量融入 中,把 量 在精益求精中, 我 的 品精益完美, 磨 不了 良的 量, 企 因 量在可持 展的道路上充 生命和活力。
三、把 量意 融入企 文化中,构建 量工作的 效机制
在企 文化建 中, 把 量当做一种 任,一种忠 ,一种使命感,一种意 形 ,充分融入企 文化中。而且 当 抓、月月
, 抓不懈 , 月月都是 “ 量月 ”,年年都是“ 量年”。 就要求我 要不拘泥于形式 , 近 , 近需要 ,抓出 效。抓 量工作 ,不能空喊口号 ,搞形式主 ;不能好大喜功 ,流于 程 ;更不能粉 太平 ,盲目 观;而是要以 “ ” 先 , 持 事求是 ,采取切 措施 ,抓出 效果。确保 量 体水平 步提升。
最后, 量工作是一个 的 程 ,提升 量水平需要 刻刻的关注和努力。我 以德 工 楷模,摒弃 虚的工作作 ,把 量的“心“ ,付之于“行 ” , 持不懈地把 量工作自 落 到各个 。 量的 ,不 是昨天、今天、 文明、工 文明的 ,更成 明天、后天、乃至未来可持 展的人 文明社会永恒的 ??
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