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公司岗位说明书
编写日期: 年 月 日
岗位基本信息
岗位名称
技经部预算员
岗位编号
直接上级岗位
技经部主任
岗位定员
5
直接下级岗位
岗位等级
岗位描述
工作责任
能熟练编制输变配电工程概预算。
岗位权限
对输变配电专业的工程造价进行编制、完善。
岗位职责
1.接受工作任务
1.1熟练掌握技经及业务管理方面有关规范、标准。
1.2有熟练的识图能力,能准确计算工程量。
1.3 接授技经部主任工作任务后,认真查看项目工作任务书,按工作任务书的要求综合考虑各方面因素,全面完成工作任务。
1.4明确职责范围,发挥才干,分工协作,完成各项工作任务。
1.5参加工程可研报告估算评审、初设概算审查、施工图预算审查等。
2.负责输、变、配电工程项目概预算编制、审查。
2.1审查所负责项目输变配电的概预算算、标底及工程量清单编制。
2.2负责项目输变配电的概预算专业工作。
2.3负责输变配电工程实施过程变更和签证核准。
2.4审核项目输变配电的技经工作。
岗位行为禁区
1.利用职务之便谋取私利。
2.泄露技术专业资料及技术成果。
工作协作关系
内部协调关系
公司相关部门,相关基层单位。
外部协调关系
省公司相关部门,相关设计咨询机构,各供电公司及用户。
任职资格
准入学历
[ ]高中及以下[ ]中专
[√]大专[]本科[ ]研究生及以上
专业及相关性
要求
专业名称:电力类或技经类专业
相关性要求:[ ]必须对口 [√]可以相关 [ ]允许无关
经验
本系统5年及以上。
技术(技能)等级要求/执业资格证书
助理及以上专业技术资格。
知识要求
熟悉电力系统基础知识,电力网、输电线路、绝缘、防雷等专业知识。熟悉相关专业各种技术规程、规范。熟悉计算机的应用,制图软件、办公系列软件的应用(幻灯制作等)。
能力
要求
专业技能
熟悉输变配电工程、应用工程造价软件进行工程概预算编制。
管理技能
组织协调能力、逻辑思维能力、沟通能力、书面表达能力、口头表达能力、分析解决问题能力。
职业素养
诚信、责任、奉献、廉洁、忠诚、事业心、服务意识、团队意识、保密意识、敏感性。
特殊要求
无。
工作特征
使用工具设备
无。
工作环境
[ ]办公楼[√]办公楼,偶尔去基层(出差)
[ ]办公楼,但经常去基层(出差)[ ]长期驻外
工作时间特征
[ ]常白班,不需要加班[ ]常白班,偶尔加班
[√]常白班,需要经常加班 [ ]倒班
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