持股平台几种模式分析研究(全).docxVIP

持股平台优劣评析：个人、有限公司、有限合伙比较 佚名发表于 2014-12-30 13:46 5 拟上市公司通常采用员工持股地方式， 增强员工对企业地归属感和企业凝聚力， 吸引和留住 人才?员工持股方式主要有员工直接持股、 通过公司间接持股、通过合伙企业间接持股三种， 示意图如下：b5E2RGbCAP 公可员工 公司也工 1 ~陽宣任金—1 4员工持股平恂） 合仗袋业 CflT持股平合） * r 拟上币公对 真工直松特鉄 通沈公訂同撐特盤 通过金伙金贬闸按特股 企业实施员工持股计划主要涉及持股方式、持股对象、价格、数量、税收等问题，本文主要 讨论不同持股方式地税收及其优缺点，以供参考 .plEanqFDPw 一、员工直接持股方式地税收 1、关于所得税 （1 ）限售股转让所得税 根据财政部、国家税务总局《关于个人转让上市公司限售股所得征收个人所得税有问题地通 知》（财税【2009】167号）地规定，自2010年1月1日起，对个人转让限售股取得地所得， 按照“财产转让所得”，适用20%地比例税率征收个人所得税 .其中，应纳税所得额=限售股 转让收入-（股票原值+合理税费）.如果纳税人未能提供完整、真实地限售股原值凭证地， 不能准确计算限售股原值地， 主管税务机关一律按限售股转让收入地 15%核定限售股原值及 合理税费.因此，员工直接持股时，限售股转让所得税为 20%，如按核定征收，税率