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公司岗位说明书
编写日期: 年 月 日
岗 位 基 本 信 息
岗位名称
固定资产管理兼维护
岗位编号
直接上级岗位
办公室主任
岗位定员
1
直接下级岗位
岗位等级
岗位核心价值:固定资产管理兼设备、计算机维护
岗 位 描 述
工作责任
负责固定资产及计算机统一计划、统一订购、统一调度、统一管理、统一建账立档。
岗位权限
对公司资产管理工作持续改进的建议权。
岗位职责
1、在本室主任的领导下,负责公司的固定资产及计算机统一计划、统一订购、统一调度、统一管理、统一建账立档。将说明书、图纸、资料复印,原件应资料归档,并注明厂方、规格、型号、出厂日期、购买日期。
2、负责固定资产验收如发现质量问题,规格、数量不符等情况及时向有关领导汇报,根据领导意见由采购人员及时向供货单位联系退换事宜。
3、负责各种设备得到合理的利用,充分发挥其功效,并进行日常的维护和保养,保证其正常使用。
4、负责计算机辅助设计(CAD)软件、管理信息系统(MIS)软件、办公自动化(OA)和其它应用软件的引进、运行维护、升级及报废工作。
5、完成公司领导交办的其它任务。
岗位行为禁区
泄漏公司重要文件机密。
工 作 协 作 关 系
内部协调关系
公司相关部室。
外部协调关系
任 职 资 格
准入学历
[ ]高中及以下 [√ ]中专
[ ]大专 [ ]本科 [ ]研究生及以上
专业及相关性
要求
专业名称:设备管理、计算机专业
相关性要求:[ ]必须对口 [√ ]可以相关 [ ]允许无关
经验
本系统1年及以上。
技术(技能)等级要求/执业资格证书
助理及以上专业技术资格。
知识要求
熟悉本公司设备管理基础知识、计算机运用知识;了解设备管理专业知识;了解电力相关信息的有关知识。
能力
要求
专业技能
熟知固定资产管理知识及基本程序和工作流程,计算机专业相关知识。
管理技能
沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题能力、口头表达能力。
职业素养
求真务实、奉献、责任、主动性、自信心、亲和力、开放性、灵活性、条理性。
特殊要求
无。
工 作 特 征
使用工具设备
无
工作环境
[√ ]办公楼
[ ]办公楼,偶尔去基层(出差)
[ ]办公楼,但经常去基层(出差)
[ ]长期驻外
工作时间特征
[ ]常白班,不需要加班 [√ ]常白班,偶尔加班
[ ]常白班,需要经常加班 [ ]倒班
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