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- 2020-12-12 发布于江苏
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泰州市高港中药饮片年度培训计划
是企业发展关键十二个月,对本企业质量管理体系运行机制、质量管理水平、职员素质提升提出了更高要求。依据《药品经营质量管理规范》及其实施细则要求,为了加强对职员进行相关法律、法规、职业道德、药品知识、岗位技能知识培训教育,不停提升职员整体素质和企业经营水平,结合本企业今年整体经营计划,特对职员教育培训安排以下表:
上岗前培训
培训目标
1、提升职员职业素养和工作技能,使每个人按组织目标愈加好工作
2、考察新入企业职员个人能力和企业适应性
培训对象
培训内容
课时
时间
地点
讲师
考评方法
备注
新 员 工
安全
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