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综合部工作职责
一、负责公司行政事务、 对外联络接待及来信来访工作
二、负责公司日常文书处理和档案管理工作,起草公司 文件、工作总结、报告等文字材料,接收、登记、传递和归 档管理党政文件资料。
三、负责公司重要会议和重要活动的筹备组织工作,督 促检查公司各职能部门对公司文件、会议决议、重点工作任 务的执行及落实情况。
四、负责公司印鉴及公司领导印章的管理和使用;负责 公司营业执照及各种经营资质的管理、申报及年审工作。
五、负责公司员工劳动关系、薪酬、社保、人事档案、 员工培训及专业技术职称评聘管理等工作。
六、负责公司办公用品及固定资产的购置及实物管理。
七、负责公司 6S管理、 信息化建设、办公场所、车辆 及后勤管理工作。
八、负责公司值班工作,保持信息联络畅通。
九、负责公司治安保卫及稳定工作,协助公司领导组织 处理突发事件和重大事故。
十、完成公司领导交办的其他工作。
财务部工作职责
一、贯彻落实《会计法》 、《企业会计准则》等相关法律 法规及集团、矿业公司各项财务管理制度。
二、负责拟定公司财务管理制度,做好公司会计核算、 财务管理及监督工作。
三、负责公司全面预算管理工作,编制年、季、月度财 务预算,对预算执行情况定期进行检查考核。
四、负责公司资金管理和使用,督促结算办理和货款回 收。
五、负责公司涉税工作。
六、负责财务会计档案的整理、归档工作。
七、负责公司会计人员的管理和继续教育、培训工作。
八、参与公司合同审查。
九、完成公司领导交办的其他工作。
经营管理部工作职责
一、负责公司计划管理工作,编制、报送公司月度、 季度、年度生产经营计划,对计划执行情况进行监督检查 考核。
二、负责公司统计管理工作,编制、报送公司月度、 季度、年度统计报表,建立、登记统计台账。
三、负责定期检查采购、销售、运输业务台账,审核 进销量差并提出处理建议。
四、 负责公司的绩效考核, 组织召开公司经营分析会, 编制月度、季度、年度经营情况报告。
五、负责公司组织机构设置及部门职责调整方案的拟 定工作。
六、负责公司制度建设工作,并监督检查执行情况。
七、负责公司法律事务工作。
八、编制、报送公司年度投资计划。
九、负责公司合同管理工作,对合同条款的合规合法 性进行审核; 参与合同谈判, 检查各部门合同签订、 执行、 管理等情况,管理公司合同印章。
十、完成公司领导交办的其他工作。
质价部工作职责
一、负责公司商品的质量及价格管理工作,拟定公司商 品的质量及价格管理制度。
二、负责煤炭市场价格信息的收集、整理工作,定期通 报煤炭价格及质量信息。
三、检查、督促销售部门对煤炭指标台账、煤源信息的 建立与完善。
四、负责公司的科技创新及新技术的推广及应用 。
五、参与公司采购、运输及销售业务合同的谈判,监督 价格执行情况。
六、审核各项业务的结算价格,督促解决质量纠纷。
七、组织业务部门配合矿业公司做好相关业务的招投标 工作。
八、完成公司领导交办的其他工作。
调运部工作职责
一、负责公司调运工作, 拟定调运管理制度及业务流程。
二、负责运输、装卸业务合同的谈判、签订、执行及合 同归档工作。
三、负责公司铁路站台运力需求的编报、车皮的申请、 以及收、发煤的管理等站务工作。
四、负责公司月度、年度、季度调运计划、预算的编制 及执行。
五、负责运力的组织及落实,管理考核承运商,建立完 善承运商信息档案,处理调运业务纠纷。
六、负责商品库房的管理, 收集磅单, 登记库存商品账, 办理出入库手续,编制、报送库存商品报表。
七、负责建立调运台账,编制、报送调运报表,核对、 办理调运结算业务。
八、负责公司安全环保工作。
九、负责组织运输距离的测量、确认以及运价的确定调 整工作。
十、负责驻矿(驻厂)人员的管理及考核。
十一、完成公司领导交办的其他工作。
内销部工作职责
一、负责集团内部用户煤炭的采购、销售工作,拟定采 购、销售管理制度及业务流程。
二、负责集团内部用户的需求调研、信息的收集、整理 和反馈,建立完善客户信息档案,拟定销售策略。
三、负责编制、报送月度、季度、年度采购、销售计划 及预算并执行。
四、负责采购、销售合同的谈判、签订、履行及合同归 档工作。
五、负责拟选用煤源的市场调研、确定工作,建立煤源 信息台账。
六、负责集采运力需求的申报工作。
七、负责采购、 销售业务的结算、 账务核对及货款支付、 回收工作。
八、负责采购成本和销售费用分析,登记采购、销售台
账,填报采购、销售报表并定期归档。
九、负责售前、售中、售后服务工作。
十、完成公司领导交办的其他工作。
外销部工作职责
一、负责集团外部市场的开发、品牌建设及推广,拟定 采购、销售管理制度及业务流程。
二、负责集团外部用户的需求调研、信息的
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