3遵循组织程序方面的问题清单及整改措施.pdfVIP

精选资料 3遵循组织程序方面的问题清单及整改措施 在遵循组织程序方面存在的问题清单及整改措施 在遵循组织程序方面：对民主集中 制本质理解不深、执行片面，注重了民主集中制的形式，忽视了民主集中制的内涵。召开党 委会前征求意见、沟通协商、个别酝酿做的不充分，班子成员没有时间全面深入地思考。在 研究讨论问题时，认为自己了解的情况全面，感觉讨论了也是这样定，就先发表意见定调子， 影响了其他同志充分表达真实看法。比如，在研究一些深化改革的问题上，总感觉改革是新 事拿不很准，需要向市领导请示汇报，只是小范围研究商议，在与班子成员协调沟通、征求 意见上做得不到位。再如，工作存在急于求成思想，对一些招商引资项目，认为自己对企业 熟悉，因此就先入为拿出了主导性的意见，有时候没有经过集体研究、反复论证就向分工市 长进行了汇报。说到底，还是组织纪律意识不强，程序执行不严格，有自由主义的倾向。整 改措施： 坚决遵循组织程序。严格遵守组织程序，是每名党员干部必备的政治素质， 也是职责所在、使命所系。时刻牢记手中的权力是党和人民赋予的，自觉做到公私分明、公 正公开，确保公权行使不越轨、不谋私，绝不让组织程序“挂空挡”。牢固树立程序意识，认 真执行 《党委会议事规则》、《国泰民安投资集团管委会议事规则》等一系列制度规定，坚决 按程序办事。严格遵守重大事项报告制度，该请示报告的按程序和标准要求逐级及时上报， 决不我行我素，决不遮遮掩掩，决不瞒报虚报。严格遵循重大决策法定程序，把集体讨论、 专家论证、风险评估纳入程序范围，确保决策制度科学、程序严密、过程公开、责任明确。