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- 2020-12-13 发布于贵州
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精品资料网 精品资料网 精品资料网 第十一章 审计技巧 工作没有任何借口 公司培训课 企业管理部内训 系列三 编辑、授课:rose 理 由 我们注意到:抱怨、推诿、迁怒、愤世嫉俗、寻找借口成了敷衍别人、原谅自己、掩饰弱点、推卸责任的“挡箭牌”。借口大大提高了组织成员间的沟通成本,削弱了团队凝聚力与战斗力,使人们在忘却责任的同时也失去了机会。故开此讲座。 理 由 一个致命的问题—— 没有执行找借口 执行不力找借口 执行不了找借口 针对此问题,特开此讲座。 他山之石 可以攻玉 形而上谓之道 形而下谓之器 一、工作没有任何借口 1、借口是拖延的温床 2、借口的实质是推卸责任 3、找借口,不如说“我不知道” 4、不要让借口成为习惯 5、执行,不找任何借口 借口是拖延的温床 借口是拖延的温床,习惯性的拖延者通常也是制造借口与托辞的专家。这类人无法作出承诺,只想找借口。 凡事都留待明天处理的态度就是拖延,这是一种很坏的工作习惯。 拖延的背后是人的惰性在作怪,而借口是对惰性的纵容。 建议解决方法 列出你立即可做的事。从最简单、用最少的时间就可完成的事开始 每天从事一件明确的工作,而且不必等待别人的指示就能够主动去完成。 运用切香肠的技巧。先把工作分成几个小部分,分别详列在纸上,然后把每一部分再细分为几个步骤,是的每一个步骤都可在一个工作日之内完成。 到处寻找,每天至
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