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保安班长年终总结
保安班长年终总结
保安班长年终总结 1
光阴似箭日如梭, 转眼间半年已经过去。 回顾我们保安队在
近江江韵园半年来的工作,可以说是成绩多多, 受益多多, 体会
多多,但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作,
根据领导的要求,现对半年来保安队工作总结如下:
一、关于上半年的工作
我是今年 5 月 17 日开始值班的。由于我们是商住一体的小
区,而且又是客户单位比较重要的管理位置, 责任重大,压力千
钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命, 我们重点抓了三项
工作:
一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,
从保安队组建开始, 我们在队伍建设上就坚持“两手抓”: 一手
抓人员的配备,一手抓素质的提高。 在人员的配备上, 我们从年
轻有活力的队员; 同时,我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀
-1-
队员。通过半年的努力,我们团队的基本上以 20 多岁的年轻人
为主。在队伍建设上, 我高度重视队员综合素质的提高。凡新队
员进来后, 我们都要组织为期半个月的保安业务素质的培训。 同
时我们还专门邀请市消防大队的专家, 来为队员讲授消防方面的
知识和技能, 使队员都能尽快掌握各项基本的本领, 达到上岗的
要求。队员上岗后,我们还坚持每周半天的技能训练, 风雨无阻,
冷热不断,使队员的业务素质不断提高。半年来,我们保安队已
成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力, 能出色完成
任务的队伍。
二是抓制度建设。 工作的规范有序、 卓有成效的关键是靠科
学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。团队组建后,
我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、
实用的制度, 对团队实行准军事化管理, 用制度来规范大家的行
为,用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前 15 分
钟到岗进行交接; 队员上下班都必须列队行进, 充分展示军人的
素质和风彩。
三是抓思想建设。 由于我们的队员来自不同的地方, 不同的
岗位,各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们
都刚 20 出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,
也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人
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