《小企业员工手册范本》.docxVIP

企业员工手册范本 第一章：总则 第1条、为规范公司和员工的行为， 维护公司和员工双方的合法权益， 根据劳动法及其 配套法规、规章的规定，结合公司的实际情况，制定本规章制度。 第2条、公司简介（用一两句话简单说明公司的投资者、主要产品和生产规模即可） 第3条、公司机构（用一两句话简单说明公司的部门划分、 管理层次和主要管理人员即 可） 第4条、本规章制度所称的公司是指 有限公司；员工是指 有限公司 招用的所有人员（包括管理人员、技术人员和普通员工） 。 第5条、本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工； 包括 试用工和正式工；对特殊职位的员工另有规定的从其规定。 第6条、员工享有取得劳动报酬、休息休假、 获得劳动安全卫生保护、 享受社会保险和 福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章制度和职业道德等劳动义务。 第7条、公司负有支付员工劳动报酬、为员工提供劳动和生活条件、保护员工合法劳动 权益等义务，同时享有生产经营决策权、 劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制 定规章制度权等权利。 第二章：员工招用与培训教育 第8条、公司招用员工实行男女平等、民族平等原则，特殊工种或岗位对性别、民族有 特别规定的从其规定。 第9条、公司招用员工实行全面考核、择优录用、 任人唯贤、先内部选用后对外招聘的 原则，不招用不符合录用条件的员工。 第10条、员工应聘