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英国政府绩效评估初探 摘 要：在西方行政改革运动中，英国政府绩效评估独树一帜， 创造一个”评估性国家”是其重要的方针策略之一，贯穿改革全过 程，取得重大成就。当前我国正处在行政改革的关键时期，学习和 借鉴英国绩效评估的经验和理论成果，对建立适合我国国情的政府 绩效评估体系会有所裨益。 关键词：政府绩效评估；效率；质量 上世纪 70 年代以来，英国政府进行了行政改革运动，改革具有 广泛性、全面性和激进性等特点， 被称为当代西方行政改革的先驱。 本文试图通过对英国政府绩效评估的发展历程加以分析，总结其特 点，并在此基础上对我国当前进行的政府绩效评估谈几点启示。 一、英国政府绩效评估背景分析 英国政府绩效评估是在西方国家即将开展大规模行政改革运动 的背景下推行的。 1. 严重的政府财政危机、管理危机和信任危机为全面评估传统 的政府管理提出迫切需要。为克服危机就必须对传统政府管理进行 全面评估，然后在绩效评估的基础上根据现实需要推行行政改革， 使改革具有针对性、目的性。政府绩效评估是英国行政改革的重要 内容和组成部分，是其改革的立足点和助推器。 2. 现代公共管理理论的研究和发展为政府绩效评估奠定理论基 础。两大主要理论推动现代西方国家行政改革运动：公共选择理论 和管理主义。其中，管理主义的盛行对政府采取绩效评估管理起到