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1?品質手冊封面頁
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品?質?手?冊
本?頁?標?題 4.1?管?理?責?任
(修)發行
(修)
日期
DCN
修定編號
/
修改記錄摘要
發??????????行
版本?總
頁次
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版次??????數
A/0??/
核准????審查????製作
本?頁?標?題
4.1?管?理?責?任
4.1.1?質量方針
公司總經理已規定和發佈了質量方針(見本手冊?3.1?節),並在本公司貫徹執行,
各級員工通過學習理解?;對所有新進員工由公司行政事務部負責宣傳培訓?,
確保其正確理解.
4.1.2?組織
4.1.2.1?本公司在?3.2?節中明確了組織結構,是經公司最高管理層根據物業行業
的特點和本公司的實際情況確定的,能保證物業管理服務的要求.
4.1.2.2?職責和權限
本手冊對公司最高領導層和各部門相應組織(結構圖)規定了職權,並對
各部門崗位和人員的職責權限在《崗位職責匯編》中予以規定.
(1) 總經理
a)?認真貫徹執行黨和國家的方針、政策?,執行上級領導機關、總公司和董
事會的指令、決定和決議,遵守法律,正確處理國家、企業和員工和
個人三者關係;
b)?主持制定、批準公司質量方針和目標;
c)?任命管理者代表;
d)?批準《質量手冊》和程序文件;
e)?主持管理評審;
(2) 業務副總經理
a)?參與總經理主持的管理評審;
b)?簽發與質量有關的文件;
c)?組織編制管理與服務計劃,質量創優升級計劃、質量改進計劃、招、投
標新項目計劃;
本?頁?標?題
4.1?管?理?責?任
d)?建立和健全行業規範服務達標創優,活動確保服務質量滿足業主(倕
戶)的需要;
e)?定期組織管理與服務中的質量分析工作,處理此質量事故;
f)?抓好硬件管理,確保過程能力滿足服務需要,保證服務質量.
(3) 行政副總經理
a)?參與總經理主持的管理評審;
b)?簽發主管部門起草的文件,負責培訓要素的管理工作;
c)?負責編制公司各類人員的教育培訓計劃、組織管理、實施和考核.
(4) 行政事務部
a)?負責公司工作計劃、總結、規章制度、各類文件的起草、審核、打印、
復印、分發和登記工作;
b)?保管好公司的各類行政文件、人事檔案以及公司各部門的辦公印章和
公司的重要資料;
c)?送閱上級公司和公司各類公文,組織並做好各類公文的收發、處理、
催辦、回復和歸檔工作;
d)?承辦公室各類會議的會務工作,做好會議記錄,整理會議紀要;
e)?抓好公司人事、勞動工資、社會保險、醫療保險及各項福利工作,切
實做好員工的招聘、辭退、調配及考核全公司員工的出勤;
f)?審核及購買各部室所需的行政及辦公用品.對員工的工作服裝進行設
計訂做;
g)?認真抓好公司對外聯絡和來訪來信的接待事宜;
h)?編寫本公司質量體系文件;
本?頁?標?題 4.1?管?理?責?任
i)?編制公司物業管理體系年度審核計劃;
j)?負責公司員工培訓和考核工作;
k)?跟蹤和監督質量管理的實施;
l)?對公司質量體系文件進行控制,並協助管理者代表實施質量體系文
件;
m)?指導並配合內部質量體系審核工作;
n)?對公司的大型接待參觀活動作一些資料的收集和準備.
(5) 物業管理部
a)?按管理服務計劃組織好實施落實操作計劃,確保服務質量;
b)?負責公司物業管理業務工作,落實和檢查工作會議;
c)?編制公司物業計劃,並抓好實施進度;
d)?在管理者代表領導下,協助行政事務部、組織內部質量體系審核工作;
e)?負責對質量記錄的審核工作.
(6) 經營發展部
a)?整理與經營計劃有關的數據資料,正確制定經營計劃並編制經營計劃
說明書;
b)?對公司經營計劃進行評審,以確保各項要求均有適當的規定文件;
c)?加強市場調研,做好公建配套、綜合服務,合同評審工作,保存合同評
審記錄.
(7) 物業管理機構?(二所一中心)
a)?負責起草作業操作法;
b)?負責小區物業管理各項業務的協調和管理;
c)?負責對本部門員工上崗、培訓和考核驗證工作;
d)?負責對本小區各項配套設施的日常管理和有效控制.
本?頁?標?題
4.1?管?理?責?任
4.1.2.3?管理者代表
公司總經理應在最高管理層中以文件形式任命管理者代表,並規定其職
責權限如下:
a)?確保按?GB/TI9002-ISO9002?標準建立、實施和保持質量體系;
b)?對公司的質量體系審核工作負責;
c)?為了公司的質量體系的改進,保持質量體系的有效性,監督檢查質量體系
運行情況,並向總經理匯報,總經理確保公司各層次人員知曉管理者代
表;
d)?就質量體系有關情況與外部聯絡.
4.1.2.4?資源
公司由高層管理者通過管理評審確定公司服務活動中所需的資源.
4.1.3?管理評審
4.1.3.1?總經理應依照《管理評審程序》
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