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员工手册 Employee Handbook 某集团人力资源部编制 2018 版 目录 总经理致辞 亲爱的员工： 我谨代表某某集 团对您的加入表示热烈欢 迎，希望在今后的工作中得到您的信任、理解和 支持，愿某某的工作成为您事业新的起点！ 某某拥有一个富有理想和激情的 团队，充 满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。集 团未来广 阔的发展空 间，是您最好的职业发展 平台，集团为您提供可持续发展的机会和空间， 努力创造公平竞争的环境，只要您付出思考和 努力，虚心学习，不断进步，最 必会获得公正 评价。更重要的是，这种善于学习的心态本身就 是获得成功的要素。 集 团倡导健康向上的人生，追求“诚信、包 容 执着、奉献”的核心价值观，信奉“顽强拼搏， 永不言败” 的企业精神，这些都具有金钱所无法 替代的价值。 “天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以 厚德载物” ，让我们共同努力，在快乐的氛围中 迎接挑战，在挑战的工作中得以提升，相信您今 天的付出必将获得明日丰盛的收获。 祝您工作愉快，事业成功！ 总经理： 第一章 导 论 (一) 目的 这是您的手册，也是公司对员工管理的基 本准则，它的目的是为了指导和规范公司全体 员工的行为和职业道德，充分调动发挥公司员 工的积极性和创造性，切实维护公司利益和保 障员工的合法权益，维护正常的工作秩序，促使 公司从经验管理模式向科学管理的模式转变。同 时也帮助您在新的工作环境中不感到拘束，告 诉您一些必须了解的信息，请仔细阅读。经常重 温本手册会有助于您在公司充分发挥自己的才 能。 我们即将在一起共事，为了一个共同的目 标，我们必须建立保护大家并使大家共同受益 的规则。我们都明白大多数人都渴望能有互助 礼让、有效 诚实的工作环境。为此我们相信本 手册将会帮助您做到这一点。 (二) 依据 本手册根据《中华人民共和国劳动法》、《企 业员工奖惩条例》等有关法律、法规的规定和本 公司有关规章制度并结合公司实际发展需求制 定，随实际情况变化做相应修改。 (三) 适用范围 凡本集团员工均应遵照本手册。 (四) 责任 本手册各项规定由各责任部 门组织 贯彻 实施，并负责进行检查 监督和考核。 本手册属内部资料，请员工注意妥善保存， 如若不慎遗失，请及时向人力资源部申报，补领 并补交相应的工本费（10 元），员工在离职时，请 将此手册主动交还集团人力资源部。 (五) 结构 本手册分导论、企业文化、企业概况 员工 行为规范、管理制度 员工福利、培训考核与发 展、沟通与交流 奖励 处分、安全管理、附则 结 束语等十三部分。 (六) Logo 解释 “ 中”字包含着中华文化中的平和、中正之道， 不偏不倚，英文字母 Z 为“ 中”字拼音之首，放于 国人认识范围中能容易看懂“ 中”字之意，而我们 故意把 Z 左右翻转后再逆时针转 45 度，使其形 态与“ 中”字相似。 Z 字被拆分成三个部分，上部以中国红代表 某某中包含的“ 中国”之意，而中部和底部以黑色 点缀 logo 整体的沉稳和企业成熟庄严。Z 图形形 态的外围以蓝色 圆环代表企业所处于的行业领 域，企业在行业发展必须突破传统，因此圆环缺 口代表着某某集团在行业领域发展中突出重围， 不固步自封之意，亦正蕴含了“通”之意义。 (七) 组织架构 1. 集权与分权相结合原则：统一领导、分 级管理； 2. 责权利相对应原则：责任明确 权利适 当、利益合理；