广东高等教育自学考试现代公司管理试题及答案.docxVIP

广东高等教育自学考试现代公司管理试题及答案.docx

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2012 年 1 月广东省高等教育自学考试 现代公司管理 试卷 (课程代码 11465) 重要提示: 1、 本试卷共 4 页,满分 100 分;考试时间 150 分钟。 2、 应考者必须在“答题卡”上按要求作答,答在试卷上无效。 一、单项选择题(本大题共 20 小题,每小题 1 分,共 20 分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂、或未涂无分。 1、公司经营活动的出发点和归宿点是( A ) A 、盈利性 B、法人性 C、社团性 D、依法认可性 2、在西方国家,公司成为企业的主要组织形式,其中控制着国民经济命脉的是 (C ) A 、股份有限公司 B、国有企业集团 C、大型垄断公司 D、国际金融巨头 3、有限(责任)公司区别于其他公司法律形式的独有特点是( D ) A 、股东数量有限 B、不能发行股票 C、信用程度不高 D、股东转让股本较困难 4、我国《公司法》规定,有限责任公司的股东人数最高为( C ) A、20 人 B、 30 人 C、50 人 D、 70 人 5、在现有企业联合组建公司的可行性研究中,组成公司的各成员单位的设备状况、技术力 量、技术水平、产品开发能力等条件的适应程度,称为( B ) A 、生产的内在联系性 B、技术条件的适应性 C、总体的可协调性 D、能力的协调性 6、按照《公司法》的规定,监事会的成员不得少于( C ) A、1 人 B、2 人 C、3 人 D、5 人 7、产权的核心和基础是( B ) A 、占有权 B、所有权 C、支配权 D、使用权 8、企业产权转让的非经济方式为( C ) A 、通过拍卖获得财产支配权 B、通过联合获得财产支配权 C、通过赠与获得财产支配权 D、通过交换获得财产支配权 9、英美公司激励经理人的主要手段是采用( A) A 、股票期权 B、股权分散 C、决策权与监督分离制度 D、法人持股制度 10、管理者从整体出发,在相互冲突的价值观、目标和因素间寻求平衡的技能被称为 ( C ) A 、技术技能 C、概念形成技能  B、人事技能 D、综合平衡技能 11、行业吸引力包括成长、规模、资金密集性和( D ) A 、复杂性 B、环境条件 C、创新 D、竞争激烈性 12、为实现战略决策的短期具体任务, 重点解决组织公司内部力量的决策是 (B ) A 、战略决策 B、确定型决策 C、风险型决策 D、战术决策 13、适用于在稳定的环境中经营的大型公司、 具有综合技术和不同专业技术的公司组织结构 是( C ) A 、家庭式 B、行政机构式 C、矩阵式 D、独立式 14、改善员工劳动操作的环境与条件, 减少或避免劳动操作过程中发生的对员工的生理和心 理的伤害称为( D ) A 、劳动保险 B、工伤补偿条例 C、失业保险 D、劳动保护 15、财务管理的核心问题是( A ) A 、资产负债管理 B、收入和费用管理 C、利润的管理 D、维护所有者权益 16、下列指标中能运用于公司长期偿债能力分析的指标是( B ) A 、营业利润率 B、利息保障倍数 C、资产利润率 D、契约式投资收益率 17、公司从长期发展考虑较多采取的兼并策略是( C ) A 、中心式多角化兼并 B、内部发展 C、复合式多角化兼并 D、水平整合 18、内部管理型战略是一种( B ) A 、资本扩张战略 B、产品扩张战略 C、地域扩张战略 D、职能扩张战略 19、公司外部关系主要包括公司与政府的关系、公司与行业协会的关系和( A ) A 、公司与市场的关系 B、公司与公司的关系 C、公司与工商管理部门的关系 D、公司与员工的关系 20、厂商可以各种手段决定利润的市场被称为( D ) A 、完全竞争市场 B、垄断竞争市场 C、寡头垄断市场 D、完全垄断市场 二、多项选择题(本大题共 10 小题,每小题 2 分,共 20 分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 21、关于公司起源,存在的主要观点有( A 、大陆起源说 C、综合起源说  ABD  ) B、海上起源说 D、欧洲起源说 E、罗马起源说 22、股份有限公司资本的主要特征包括( A 、公司资本源于公司股东的出资 C、公司资本均源于公司设立前的股东出资  ABDE  ) B、公司资本是股东对公司的永久性投资 D、公司资本是公司自有的独立资产 E、公司资本是公司信用的基础 23、制约产权制度变革的因素有( ABC ) A 、商品经济发展阶段的特征 B、财产关系所有制特征 C、实现企业职能所必要的企业组织形式特征 D、生产资料的归属关系特征 E、生产要素构成特征 24、公司管理者应该具备的心里素质包括( ACE ) A 、心里行为

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