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质量、环境、职业卫生目标及分解 【最新资料,Word版，可自由编辑！】 公司管理方针: 精心生产保质量、诚实守信保顾客 遵纪守法保环境、以人为本保安康 公司质量目标： 1产品检验一次合格率90%以上; 2、顾客满意度达到90%以上; 公司环境/职业健康安全目标、指标： 1、 厂界噪声：昼 间60夜间50分贝； 2、 无火灾事故。 3、 无重大安全事故； 4、 无职业病。 2011.2.10 部门质量目标分解表 根据2011年度公司质量目标的要求，现对目标分解如下: 公司行政人事部： 年员工培训率：100% 合格率：100% 确保员工的经验、技能和素质满足岗位入职要求。 业务部： 合同履约率：100% 顾客满意度平均确保在90%以上； 月顾客抱怨次数不超过2次，力争做到无投诉。 按时交货率95%以上 采购部： 采购产品按时到货率：95%以上; 生产部； 生产过程的技术问题，确保在24小时内解决。 确保在用设备受控率：100%完好率：98% 技质部： 技术文件受控率：100% 客户质量投诉每月少于2次； 产品一次送检合格率90%以上。 签发人： 签发日期：2011215 质量目标检查表 公司: 产品一次合格率90%以上； 98 顾客满意度达到90分以上； 93 行政人事部： 年员工培训率：100%合格率：100% 确保员工的经验、技能和素质满足岗位人职要求。 业务部： 合同履约率：100% 100% 顾客满意度平均确保在90%以上; 92.0% 年顾客抱怨次数不越过2次，力争做到无投诉。 采购部： 采购产品按时到货率：95%以上； 生产部； 生产过程的技术问题，确保在24小时内解决。 确保在用设备受控率：100%完好率：98% 100% 技质部： 客户质量投诉每月少于2次； 产品一次送检合格率90%以上。 98% 。0% 。0% 均达到100% 全部满足 无投诉 96% 达到100% 无投诉 环境/职业健康安全目标分解表 根据2011年度公司环境/职业健康安全目标的要求，现对目标分解如下: 一、 公司行政人事部 (1) 重要环境因素/重大危险源控制率 100% (2) 员工的环保/安全教育全年不少于 2次; (3) 办公大楼固废收集率100% (4) 员工体检率100% (5) 厂区绿花面积达20% 、生产部 (1) 重要环境因素/重大危险源控制率》 90% （2）车间仓库环境/安全检查不少于1次; （3）每年组织消防演习不少于1次； （4） 每季检查消防器材不少于1次。 （5） 杜绝重大死亡、火灾、中毒事故。 （6） 采取措施，减少车间份尘 （7） 控制车间噪声排放达标 三、 业务部 重要环境因素/重大危险源控制率100% 四、 技质部 重要环境因素/重大危险源控制率100% 五、 后勤部 重要环境因素/重大危险源控制率100% 六、 财务部 （1）保证环境/职业健康安全管理项目资金100%$时、足额落 实。 七、各部门 （1） 全年火灾事故为0 执行中的问题请及时反馈到公司行政人事部。 签发人： 签发日期： 环境/职业健康安全目标检查表 公司目标 完成情况 公司目标： (1)无重大伤亡事故，减少轻伤事故 未发 生 无因公死亡事故,因公重伤率0.03 %。以下, 一般轻伤事故率1.5 %。以下 (2)杜绝重大火灾事故 杜绝重大火灾事 (3)员工体检率100% 100% (4)加强废弃物收集管理 一般废弃物收集率90%以上； 100% 危险废弃物收集率100% 100% (5)减少车间粉尘 已采取 措施 (6)控制噪声排放 已采取措施 部门/目标 完成情况 一 公司行政人事部 (1) 重要环境因素/重大危险源控制率100% 100% (2) 员工的环保/安全教育全年不少于2次； 已进 行1次 (3) 办公大楼固废收集率100% 100% (4) 员工体检率100% (5) 厂区绿花面积达20% 二、生产部 (1) 重要环境因素/重大危险源控制率》90% 100% (2)车间仓库环境/安全检查不少于1次； 达到 (3)每年组织消防演习不少于1次； 三季度进行 (4)每季检查消防器材不少于1次。 (5)杜绝重大死亡、火灾、中毒事故。 未发生 (6)采取措施，减少车间份尘 已采取措施 (7)控制车间噪声排放 已采取措施 三、业务部 重要环境因素/重大危险源控制率100% 四、品质部 重要环境因素/重大危险源控制率100% 100% 五、 后勤部 (1) 重要环境因素/重大危险源控制率100%; 100% 六、 财务部 (1)保证环境/职业健康安全管理项目资金100%$时、足额落实。 落 实 七、 各部门 (1) 全年火灾事故为0 未 发生 2011年环境/职业健康安全目 标、指标、管理方案 序号 目标 指 标 管理方案 主办部 1 无