2021年企业人力资源管理师三级职业道德考点.docVIP

  • 6
  • 0
  • 约6.88千字
  • 约 15页
  • 2020-12-17 发布于北京
  • 举报

2021年企业人力资源管理师三级职业道德考点.doc

职 业 道 德 考 点 上 篇 第一章 职业道德概述 一、道德 (一)道德含义 马克思主义伦理学认为,道德是人类社会特有,由社会经济关系决定,依靠内心信念和社会舆论、风俗习惯等方法来调整人和人之间、个人和社会之间和人和自然之间关系得特殊行为规范总和。 依据道德表现形式,通常我们把道德分为家庭美德、社会公德和职业道德三大领域。 (二)道德和法律关系 人类社会在其长久发展过程中,逐步形成了两大规范:道德规范和法律规范。 中国《宪法》要求“爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义”内容,《婚姻法》中要求“敬老爱幼”要求,即是对公民道德要求,也是法律要求:即是道德规范,也是法律规范。 中华民族传统美德关键内容: 1、父慈子孝,尊老爱幼。 2、立志勤学,持之以恒。 3、自强不息,勇于革新。 4、仁以待人,以礼敬人。 5、老实守信,见利思义。 6、公忠为国,反抗外族侵略。 7、修身为本,严于律已。 二、职业道德 职业道德是从事一定职业大家在职业活动中应该遵照,依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持得行为规范总和。它调整从业人员和服务对象、从业人员之间、从业人员和职业之间关系。它是职业或行业范围内特殊要求,是社会道德在职业领域具体表现。 对从业人员来说,最基础职业道要素包含职业理想、职业态度、职业义务、职业纪律、职业良心、职业荣誉、职业作风。 ★ 职业道德特征 1、 行业性 2、适用

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档