企业文化建设演讲稿_1.docxVIP

企业文化建设演讲稿 企业文化建设演说稿 恭敬的各位领导、 各位同事： 大伙儿好！ 您是否感受到自己的工作环境宽阔了？您是否 感受到我们的兄弟姐妹越来越多了？您是否感受到身上的腰包越来越鼓了？您是否感受到 职员们脸上的笑容越来越灿烂了？朋友， 您是否确实感受到， 我们周围无时无刻别在发生着 变化。是的，诚如大伙儿所看到的， 20xx 年 4 月洪纸并入泰格以来，企业发生了翻天覆地 的变化，厂区亮丽了，环境优美了，生产车间看别到懒懒散散的聚堆闲聊，迟到、早退别准 时上班的现象没有了， 取而代之的是井然有序的工作场景， 摧人奋进的企业文化。 先进而科 学的治理模式改变了洪纸的一切， 洪纸人做出了往常别敢想象的产量和效益， 洪纸人在集团 文化的普照下， 更做出了自信和希翼。 大伙儿都应该知道咱们泰格林纸企业文化的核心理念 是什么？是 “超越自我，追求卓越 ”！“卓越 ”是一具 “在路上 ”的过程，在这过程中我们差不多 收获了不少，比方说，咱们的纸产量就由 20xx 年的 1.8 万吨增加到 20xx 年的 4.8 万吨，碱 产量由 20xx 年的 3000 吨增加到 20xx 年的 1.5 万吨，公司也从亏损到实现利润 1800 万元， 职工年均收入由 20xx 年别到 8000 元增加到 20xx 年人均 16000 元，可是虽然有了这些成绩， 但我们永久无法说我们的企业差不多 “卓越 ”了 ,更别能因为有了点成绩而停滞别前 ,因为要成 为卓越的企业 ,那就要永久创新， 永久进取， “亮剑争赢 ”是企业永久致胜的法宝。 最近，在“寻 差距、挖潜力、谋进展 ”治理创效的活动中，由生产处牵头对节水项目进行攻关，经过优化 精制牛皮纸筛洗工艺，调整钙硬参数，每吨精牛纸可节省用水 100 吨，节省用电 80 度，化 学车间经过挖潜和攻关， 碱产量由日产 47 吨提高到日产 53 吨，别但提高了碱的自给率， 并 且还减少了环境污染， 经过大伙儿的努力， 公司职员在 9 月挖潜创效活动中， 大伙儿知道为 企业制造的效益是多少吗 ?三十五万元！经过这些数据，我们彻底有理由相信 ,在泰格文化的 引领下 ,洪纸别断地超越自我 ,超越昨天 ,改日会更好！大伙儿是否记得：集团每年组织的优秀 职员外出旅游； 今年全体职员都能享受年休假的愉悦； 部分退休职员还能享受集团的退休工 资外补贴；公司每年开展为贫困家庭送温暖活动等等 .这一切的一切都说明了我们的企业是 一具充满温情，充满人性的大伙儿庭。我们的团队一具具有强大凝结力的团队 ,我们的职员 是一群团结协作、激情蓬勃的精英。 如果说， 一艘航船的顺利航行是一具舵手的成功， 那么 一具企业的成功则是一具激情团队的成功。 我们汇合在泰格那个大伙儿庭里。 泰格，正是因 为有了我们来自五湖四海兄弟姐妹们的加盟而别断进展、 壮大；正是因为有了这些泰格儿女 们无私的奉献和别悔的付出而更加绚丽、 辉煌；也正是因为有了如此先进的企业文化作为支 撑才干驰骋市场、笑傲山林。企业的成长，泰格的进展，离别开职员们辛勤的汗水，离别开 社会方方面面的支持，更离别开其内涵本质 ——泰格文化！朋友们，让我们心中怀着 “超越 自我，追求卓越 ”的核心理念，始终坚持 “敏锐反应、快速行动 ”的作风，秉着 “亮剑争赢 ”的 企业精神， 朝着同一具目标、 方向，共同努力， 共同奋斗， 去迎接洪纸的改日， 泰格的辉煌！ 这算是我今天所演说的主题“弘扬泰格文化，携手共创卓越泰格”感谢大伙儿！ ---------------------------------------------------- 企业文化建设的重要性 各位老领导、各位老同事、各位朋友们、大伙儿晚上好！ 首先做自我介绍，我姓孙、叫孙以胜，江苏人，目前在石狮某公司任副总经理职务。 人的一生确实是别能够设置， 在阔别了六年之后我还能有机会到曦日来， 同时以如此的方式跟大伙儿见面， 我确实是万万没有想过的情况，我的心情特别兴奋、激动，我的思绪别 由又回到 1999 年，回想起我在曦日工作学习过的三百多个日日夜夜，在这个地方我曾经留下过汗水，这个地方的角角降降都留下过我成长的足印，这个地方的一草一木，一景一物， 这个地方的老领导、 老同事我永久也可不能不记得， 在这个地方我能够咨询心无愧的告诉大 伙儿，我在曦日的一年，是认仔细真、努力工作的一年，我也负责任告诉大伙儿，我当年的 工作没有留下遗憾， 我要再一次谢谢老领导、 老同事当年在工作上赋予我的支持和帮助！ 也祝所有的朋友们工作顺利，事业发达！ 受公司李总还有李老的邀请， 我今天晚上到这个地方来与大伙儿交流一些对企业治理的心得和体味，在 7 月 12 号我与李老有过接触和交流，李老给我出了一具演说主题，叫《企业文化