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- 2020-12-20 发布于天津
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车间管理制度:
一、 考勤制度的制定;
二、 作业流程的梳理;
三、 操作规范的制作;
四、 车间制度的制定;
五、 设备管理制度的制定和学习;
六、 宿舍管理制度的指定和学习;
七、 个人生活、工作的分工要清楚。
车间管理制度:包括员工行为规范、设备保养、维护以及操作手顺、产品生产工艺管理、员工职能规范管 理等等;
仓库管理制度:进出物料作业规范(具有可追溯性)、仓库内物料放置规范。仓管人员行为规范等; 质量以及技术管理:根据客户以及产品本身要求制定;一般包括品质检查基准、产品加工指示书等; 工厂安全管理:消防安全的设置是否满足国家消防要求,可以咨询消防机关;作业安全以及安全培训等; 员工管理制度:日常行为、工资待遇、职位升迁、职位职责说明等
工厂管理规章制度
为全面建立现代化管理制度、健全工作体制 ,特制订本规则如下:
员工应自觉遵守本厂的一切规章本厂的一切规章制度 ,服从各级主管人员的合理支配,而各级主管人员
必需认真、耐心教导其它员工
各员工对内须认真负责工作、爱惜公物、减少损耗、提高产品质量、增创新产值 ;对外应保守业务上的
机密。
员工为事均应循级而上,不得越级呈报,但紧急或特别情况下不在此限。
员工非经本厂书面同意,不得在外兼任与本厂业务有关的职位 ,不得以自己及他人名义经营与本厂相同
的经营项目,不得利用职权之便谋取自己或他人之利 ,不可接受回扣及其它不法收入。
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