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为了帮助从事或即将从事人力资源管理的广大读者更好、更快地了解、学习、入职人力资源管理,本书细致讲解人力资源管理的一大模块—薪酬管理的大部分工作流程,把大量复杂的薪酬管理理念转变成简单的工具和方法,并实现可视化、流程化、步骤化,力求有效指导和帮助读者做好薪酬管理实务工作。本书分为10章,涵盖薪酬的管理理论、战略与策略、基本组成要素,员工考勤,工资、奖金和个人所得税,岗位分析,岗位价值评估,薪酬调研和分析,薪酬定位,薪酬模式,薪酬方案,薪酬管理制度,薪酬预算,
图书在版编目(CIP)数据薪酬管理实操从入门到精通 / 任康磊著. --北京:人民邮电出版社,2018.9(HR技能提升系列)ISBN 978-7-115-49074-2Ⅰ.①薪… Ⅱ.①任… Ⅲ.①企业管理—工资管理 Ⅳ.①F272.923中国版本图书馆CIP数据核字(2018)第183251号◆ 著 任康磊责任编辑 恭竟平责任印制 周昇亮◆ 人民邮电出版社出版发行 北京市丰台区成寿寺路11号邮编 100164 电子邮件 315@网址 大厂聚鑫印刷有限责任公司印刷◆ 开本:700×1000 1/16印张:20 2018年9月第1版字数:326千字 2018年9月河北第1次印刷定价:59
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