阳光人寿续期服务体系基本管理办法(2013版).pdfVIP

阳光人寿续期服务体系基本管理办法(2013版).pdf

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阳光人寿保险股份有限公司 续期服务体系 基本管理办法(2013 版) 总公司保费部 目 录 第一章 总则………………………………………………2 第二章 续期服务体系的运作模式………………………5 第三章 续期服务人员组织架构与职责管理……………6 第四章 续期服务人员管理规定…………………………9 第五章 续期服务人员考核管理办法………………… 16 第六章 续期服务人员佣金管理办法………………… 25 第七章 续期服务人员品质管理办法………………… 36 第八章 展业佣金管理规定…………………………… 41 第九章 新契约考核管理规定………………………… 43 第十章 续期服务人员差勤及福利管理规定………… 45 第十一章 附则 ………………………………………… 48 1 第一章 总 则 第一条 根据公司发展和管理的需要,为建立完善的收费服务体 系,落实公司服务战略,明晰各项管理职能及工作流程,建立“服务、 专业、高效、价值”的收费服务理念,打造一支有执行力、凝聚力、 自信力及战斗力的续期队伍,特制定《阳光人寿保险股份有限公司续 期服务体系基本管理办法(试行)》(以下简称“续期基本法”)。 第二条 续期基本法的组成 续期基本法包括:《总则》、《续期服务体系的运作模式》、 《续 期服务人员组织架构与职责管理》、《续期服务人员管理规定》、《续 期服务人员考核管理办法》、《续期服务人员佣金管理办法》、《续期 服务人员品质管理办法》、《展业佣金管理规定》、《新契约考核管理 规定》、《续期服务人员差勤及福利管理规定》及《附则》等十一章, 共一百一十二条。 第三条 总公司保费部是续期服务的责权单位和管理部门,负责 全公司续期年度预算的编制、计划任务的分解、安排及统筹协调各渠 道收费计划的落实。 第四条 总公司保费部掌管全系统个险营销(含职团)、经代、 银行代理等渠道的续期的管理推动及所辖人力的新契约业务管理推 动工作。 第五条 续期基本法用词定义 一、续期服务体系:指总公司保费部下辖各分公司保费部(未成 立保费部的机构为运营管理部)及其所辖各级续期服务单位及人员, 贯彻执行续期制度的运作体系、收费服务理念及新契约业务理念,简 称续期服务体系。 二、续期服务单位:指各分公司保费部(未成立保费部的机构为 运营管理部)所辖的续收部、续收组,简称续期服务单位。 三、续期管理人员:指各分公司保费部负责人(未成立保费部的 机构为运营管理部负责人)及所辖从事续期管理工作的内勤人员。 四、续期服务人员:指各续期部经理、续期部所辖续期组主任及 以下的从事续期服务的人员,简称续期服务人员。续期服务人员包括 保全主管及保全专员。公司根据续期服务人员的职级与其签订代理合 同或劳动合同。 五、保全主管:指各分公司保费部(未成立保费部的机构为运营 管理部)所辖各级续期服务单位负责人,分为续期部经理和续期组主 任。 六、保全专员:指在指定区域直接从事续期收费相关服务及新契 2 约招揽业务工作,同时对在职代理人收费进行督导与补位工作的公司 续期服务人员。 七、督导件:指由营销代理人、银保渠道及经代公司等渠道收取 自己招揽的及回归的保单,由续期保全专员对其续期保费工作进行督 导及补位。 八、回归保单:指营销渠道因签单代理人离职,其原招揽的保单, 改由其推荐人负责收费服务工作,并取得相应利益,该类保单统称为 回归保单,简称回归单。 九、收费件:指根据服务区域分配给续期保全专员负责续期服务 收费的营销、经代的孤儿保单、银险保单、迁移保单及其它渠道产生 的孤儿保单。 十、孤儿保单:营销渠道的回归单因代理人离职或因解除与代理 公司的协议,导致原代理公司招揽的全部保单,转由保全

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