《某电力公司十二五人力资源规划》.docxVIP

目录 TOC \o 1-5 \h \z 0 前言 4 0.1发展战略对人力资源管理的需求 4. 0.2指导思想 6.. 0.3规划原则 .7.. 0.4人力资源规划的主要内容： 9 0.5规划步骤 9.. 1湖北省电力公司人力资源现状分析 错误！未定义书签。 1.1人力资源队伍现状 错误！未定义书签。 1.2直属供电企业 错误！未定义书签。 1.3其他直属单位 错误！未定义书签。 1.4内外部环境分析 错误！未定义书签。 1.5机制体制分析 错误！未定义书签。 1.6存在的不足 .错误！未定义书签。 2人力资源需求预测 错误！未定义书签。 2.1人力资源总量需求预测 错误！未定义书签。 2.2员工队伍结构需求预测 错误！未定义书签。 3人力资源规划目标 错误！未定义书签。 3.1员工队伍总体目标一总量适宜，高效精干....错误！未定义书签。 3.2员工结构素质目标一一结构合理，打造核心人才 错误！未定义书 签。 3.3三支队伍建设目标一一持续优化，夯实宽阔的职业序列 错误！未定 义书签 3.4人才库及科技攻关团队建设目标一一点面结合，全力推进人才储 备与提升 错误！未定义书签。 3.5专家队伍建设目标一一重点培养，着力打造领军人物 错误！未定 义书签。 3.6急需人才引进目标一一按需选择，促进结构与业务整体优化 ..错 误！未定义书签。 3.7培训及其